1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
2 o1 R% s4 R+ _/ T/ w 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
9 W( y' D4 u6 A$ q% |8 J8 p 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
) {( c- D0 z( v& D V 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
" Z* G3 d' L- f% N: U+ w$ ?$ L; Y 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。3 u# J9 ^3 r! h# D6 v7 S
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
% o* D: B3 M0 f2 [ 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
( `5 a" Y" \/ Q: j P' Q 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。* P4 Z; _9 t/ k" X6 X1 _5 P
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。4 I9 h3 R/ i/ `. Z/ ^. H
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。1 C8 n- {1 E) q- n! C
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。" _9 `4 ~8 O3 Q6 A E* d9 ~
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
; f% e) Y( s2 s. s o5 H 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?$ O5 v% b# `2 ]8 I1 H9 O1 G
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。. v5 U4 R' \. V. r$ `: s: @0 d l
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。% M7 ?8 C- X7 o* h! W. g0 `
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。$ j9 i& B6 p" I( d8 N( ?/ T" _( @
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
: q+ P3 C! V/ U- r6 V 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。4 L9 i* w5 f% ^) {6 h8 e8 p
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
1 U- L7 X+ a. \* B6 w 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。4 v4 N5 M" n2 K4 J2 a
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。. r) Q& `3 Q4 a* W5 i
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。
6 ?$ l$ d( q m7 M" ]. r8 N 你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
( Y% g) u5 q. s$ N( V 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。- t2 A2 V* {; L& V# b! [
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
) x% A f7 d# z) H7 @9 d$ {/ | 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。& q M$ p5 X* |8 J- c
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
1 q8 M% n P, z( N& G 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
# {& j5 z8 j* I% \9 L3 { 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。9 m! Q I; ?# E+ J" F0 g
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。3 r! z, m2 \( w
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
) r2 X4 L7 O" o% \" v3 S) l 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
2 v( |% q/ w2 o 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。: f4 F! _( W% x) D" R
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
/ ]% l6 ^6 u& ]% _+ R( o$ U 残酷的是,那是最难的部分。1 b) b P; }: T Q: z/ J
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
3 d0 {% [$ c- c$ L# O/ ` 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
! Z& ?0 G# u9 }$ o+ R, l 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。8 a+ t6 L- O* z0 D9 b8 j4 x
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。 U. E; {& B7 Y
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。8 f2 o, u0 r, ]1 |
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。; `. v x4 E$ K6 o" D5 E
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。 |2 ?, U6 n/ A+ z" [0 D3 e
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。2 g' |/ C+ P! w& U2 d
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。% d9 T' V5 \( ]. w
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。/ b; O. Y* b5 M" |" G) ?! C
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
0 h7 S- P1 X4 z) I- X$ r 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
3 t2 r* i3 O. m U. D 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
/ E! w/ W: d* `; ~+ I4 H: h5 ` 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。+ ?$ r( o& Y; h) g2 v- c
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
, p. Y5 f+ {0 C7 Q1 f# D 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
6 j* L1 Y3 [( A& U2 I+ ] 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?! W9 q) O1 ~2 i: I3 d# L9 F
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