1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。/ n: [4 n Z; X- @" b. x. D* _6 `
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。. s; v$ X9 h0 x$ |& k3 }
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。( k' U4 m/ Q" z& u+ r- ]4 G6 S
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。. a) j6 Y! F1 \- _& c. y
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。 g% ~$ t% c7 U6 u2 a: m, V
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。1 N6 ^: C3 k% H. y& U
别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
d1 u5 N0 o- ]7 ~/ d- E 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。6 [7 |: N2 a0 W" Q" Z
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
; t$ x+ |3 T: a 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
# Q [" w% S9 S3 [ 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。6 c3 Y& C7 S9 Z% w2 R
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。3 b) Q$ I0 |) e2 u% m$ L+ Y
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?2 w8 n% l6 c% i
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。' F2 [( m; [9 ]8 w- y" y! r
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。
2 _* C0 W, g- B" } 职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。8 l/ v* T9 V1 W4 `* }. z# J% V
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。" ]3 j3 n* s6 w) @6 U; _$ P. w
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
3 t9 z; L6 B# e4 ? 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。 o: p0 I+ |8 t% Y7 m! Y% E
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
/ u5 X3 Z& O) v; R 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
! U+ T2 g1 W7 J 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。' A' y" c- ]7 a8 Q f2 H
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?: ]+ a' E& M; d3 }! C E
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
5 c3 O* n2 x5 { 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
9 _% H0 | W$ X( o- o 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。( M: q+ S# x |, d+ \/ X0 w% I
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
1 O: d4 ?' B; K1 m! }4 `6 w# b# g& { 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
' \* o6 l: P" l; a3 a* t 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
9 t8 O: v. a- Y" r, n" s, _+ v 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
/ `) D# I2 b- ^. K5 O 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
" f& E! a; [2 G' y9 T 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。. b- K- ? P$ Q1 \% S
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。& `+ x8 g6 E* j+ g4 G, L
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。
% H6 c1 i) [. L) s3 P3 Z4 Y# y 残酷的是,那是最难的部分。
- W& G! x4 B8 i9 g 9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
3 a( p& R6 v8 d4 {& d4 k# H 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。
; ?. |0 V' y. J! j% K 职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。7 r4 `/ ~# z( ^( \+ }
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
+ x6 ^0 H# J/ ` 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
C/ f+ g4 l$ l1 l n/ {' U" h 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
6 l( x+ Z: @) U! @- Z, y 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。' t' Z; V6 A* v; C/ k( S0 s5 n
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。0 a0 ~8 e3 t j
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
# ~! u4 ?8 e# v# L+ H 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
9 q: n# J3 H" Y. N 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
3 F( u% q- D2 N0 ~" i) M$ [& u 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
: c! n' H; E) I' H- c% r6 L 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
+ L, w/ @$ t Z 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。7 c( v& i' v* S5 H
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
3 ]% i; q4 `' [# U& i 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
' N- q4 `; t+ o' t/ ~, G 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?( o( b3 K: v( h& H. p
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