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企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环

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姬瑞环_机关公文 发表于 2014-2-25 16:03:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环
' m7 }5 u0 a* W; Y课程大纲 助理:赵明  电话:18618159248
  b* D% H! ~. s培训目的:' Q' l+ G/ H$ q  Z: |+ u% l1 g# E
企业形象建设,
# V) R* @6 S* R% p. j: ?   不仅依赖企业的产品和服务质量,1 L$ e2 W& I( w' ^. S7 m
   更离不开企业的软实力建设。$ q: ]9 {- o2 b
   管理队伍的办公能力,
$ }* ?! H8 U: b8 X( ~   是构成企业软实力的重要基础因素。
6 X8 n* u: y' a课程时间:  2天
1 \& M* C7 O! r0 T+ r) E% \- K第一单元  认识公文写作基本规范
4 j2 O, t8 l$ A' [: d8 ~一、认识公文! s: c- Y; J  i3 |9 I% N2 I4 q# X+ U
(一)公文基本含义
7 ^4 b4 w' }; q. \% A公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。, G9 E% R" v& p8 e1 T. Y
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等)
) f- I& O' w. l4 |(二)熟悉公文的特征
" p8 d' t' q- h1 d6 y# D& b     1.鲜明的政治性;  d8 p; |; d% _+ S- O
     2.法定作者制发;
/ G# z7 [5 V0 R9 k! j& O9 X     3.法定权威和现行效用;  
4 r$ [* s* ], g0 ^+ o" o( L! J4.规范体式与处理程序。
! [- N5 b" q" y8 y(三)了解公文的功能* Q) J$ x! ~' e
     1.指导工作;3 ?- p) l, [4 r" O1 D
2.规范行为;3 C( v% T5 F. S
3.信息联络;% }. I% t0 t& E/ s* D3 }% x- `0 C
4.宣传教育;* F. l- y5 d: O. [4 X/ I) J/ ]
5.凭证依据。 6 R) {. [, M& E0 x2 N: U4 W3 X
(四)遵循公文处理法规与公文格式规范:0 u, f/ c. U! _8 K$ p- G# M4 M
1.学习宣讲《党政机关公文处理工作条例》3 |: n, p; {) J. A, A3 ~. k- ]
2.学习宣讲《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)
2 x7 g4 J. F: [: Q' E版头部分:份号、密级与保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。 & _# ?6 b' a; D
主体部分:标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;盖印、发文日期;附注;附件。: P! k, K& r& {! x
版记部分:抄送机关;印发机关与印发日期。$ A4 P8 D5 A- W8 F2 R! @
标题案例互动分析7 ]0 f$ A  j' M" j# I- m2 C' }
格式案例互动分析
7 M, l7 ^% n5 L% u) T; x  }3.新《条例》与原《条例》、原《办法》比较
( E( N' X" c' a8 U1 S/ {1 q; _. Z& y(1)章节与条目数量比较2 g6 ?. I8 K$ [+ E, P# C* P" e
《中国共产党机关公文处理条例》1996年5月3日开始实施,共12章40条;% ?+ x* F3 x6 S, \$ p
《国家行政机关公文处理办法》2001年1月1日开始实施,共9章57条;
- J. V" P! d) N, x& S《党政机关公文处理工作条例》2012年7月1日开始实施,共8章42条,总体趋于简化。
  p% T9 G' t6 t3 k- E" C(2)规定内容的比较5 m  @; d9 Y4 a: e  i& q! R7 L* b# ?
总体内容方面,新《条例》以原《条例》基本内容为蓝本,保留了大多数内容,即政府系统公文管理规定的内容,向党的系统公文管理规定内容靠拢。
% D5 T/ z) u4 x& {要注意新《条例》内容的学习。
; a* w% d% b4 @' A1 E; ](3)新《条例》内容的调整! f$ G7 [7 b6 h- ]
行文规则部分,原条例5条,原办法11条,现调整为3条,主要概括为向上级行文和向下级行文两个方面,内容更集中,便于核稿工作
! x4 M: S; e- |9 Z7 y* i2 o2 f将公文拟制、审核、签发环节集中在一章,突出公文拟制的要求,便于核稿工作。9 |1 n3 f; Y. ^
原办法中的发文办理、收文办理、公文归档三章,在新条例中概括为公文办理一章。
! d# W4 [+ e9 D6 x在第七章公文管理中,增加了发文立户申请的规定。
9 i5 b, o9 Y3 m" u4.新《标准》与原《标准》的比较:) f. U1 c  C1 b! r1 T! S9 H) e7 Y# u
(1)新《标准》的主要变化% r( [. Z% h0 e( ~% W
将公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分;  Y' e: a4 Y( d
发文机关标志上边缘至版心上边缘统一为35mm;! d; f2 y) n7 Q
份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在左上角;
, x. M' S( y+ Q7 l& G8 e公文标题由发文机关名称、事由、文种组成;, M' M& f% [4 c- p
公文成文日期统一使用阿拉伯数字;
- w' v6 m- C" U3 B联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期;
% e( m2 y& X9 g$ B* \; {" F取消主题词要素;
: b4 w/ y0 K  a; @$ L, h附件另面编排,版记位于附件之后;/ w+ d7 j! s) D/ F$ F9 Q
信函如需标注份号、密级与保密期限、紧急程度,在版心左边第一条红色双线之下;发文字号标写在对应的右侧。
6 y5 P6 k# [# o纪要格式根据实际需要而定。
+ y5 M8 f9 q$ [' r9 p5 E落款出现空白页时,明确了调整的方式与对象(行距、字距、文头字号等)
1 N5 d7 e, z9 {4 h7 U(2)新《标准》的结构要素5 a" ~; e5 V2 R# Q6 {
版头部分:' R& R# Y1 Z9 y2 T) E$ ?. z3 L' z
份号;密级和保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。& S% H  x% p% s% ^+ m
主体部分:
  _! j) X$ b6 l8 V: y* |" X标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;成文日期;印章;附注;附件。& x# |& g4 F' Z- [; O1 \" Z
版记部分:, l6 e% N8 C2 o1 H% l
抄送机关;印发机关和印发日期;页码、公文页数顺序号。
; u- M! ~2 Q# f- h7 o4 n拟制公文与审核工作,要严格遵循新《条例》、新《标准》。
(五)通用公文种类(根据新《条例》规定) 6 L* x' b. H4 W" D6 K% C* {6 l9 j' m
新《条例》在文种方面的增加与顺序调整,用途情况说明
8 C: Z) O7 b5 Q* e& y. u0 l1 ~决议
" l/ ?$ c1 z7 W% e# S决定- Y  d/ v1 d  x0 t1 J% ?
命令1 Y- I, q+ s( X  W' W( G  x/ Z
公报
6 u! Y/ U! `0 Z6 G+ I4 E公告5 l8 _) a6 ]3 S2 J* E! c+ u9 e5 f7 ^6 N
通告
! V' }+ `& P$ P: t+ d2 T意见
" }/ S+ x2 f: ~" q, h3 C( }通知$ R% I" f  U: |0 c; y
通报
" s4 F7 S  ?: C1 m( }报告, O3 [! U+ I* }6 y0 w" R* `
请示
( q& ?' p9 N+ U3 ]% C/ y2 r& Q批复
# `; F0 @8 n; K* q/ P" w议案
/ k! s( a  {% y- h, V. _8 B& a& B2 |- f" R  b, n
纪要' T$ N' O! [0 s! ^! _7 k1 i0 f
(六)选择文种的依据 8 e: a. K) @. ]7 s2 b7 f
1.发文目的
; R  w+ f9 P6 g1 {2.发文机关的职权范围
$ x, ^" N0 f/ l5 A3.收发文机关之间的工作关系
5 M0 x; f0 d) j& f5 r. `4.国家法规规定 7 [# x' G; k) Q
文种案例互动分析7 V1 {# g9 _% [
二、认识公文写作
6 m" M+ p% Y) |: g(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
3 D4 I( d. u4 I7 @7 p目的……
7 d% f  L( _6 U! l7 K+ w内容……+ r, ?! R: i; u
格式……! W" d& o2 q' Y, r
表达……
, d$ G5 D' t2 y1 P% K时限……/ ]' e* b+ m- O& R& {; W, s
案例分析
, {* Z# d) u. X' @9 U, I(二)明确公文写作的基本要求
! T/ u  ?, |& T0 _* m4 A4 U! Y% h思想内容……
& ?: p  z6 v( H3 ?2 l语言表达……
* D# f3 j0 D. O+ Y- G' f. f篇章结构……, P9 s1 W1 \% ]$ n6 E; D) N
案例分析
' ?; B0 N; w' B) H. ]% @(三)遵循公文写作的基本步骤
* F7 z5 E6 ]$ G" ?+ n* k. `4 v1.准备阶段
1 p* U. c/ x1 e' T; L- K思想准确……
2 f- \, c4 p- @, T% A材料准备……
  |; d# n# I( s1 J方案准备……
* C! ~. }/ J$ r# M6 I2.正式起草阶段7 a3 j/ |# N) T
标题
/ R$ ?8 N4 o/ x, h& n. k1 C' C首尾( y/ i, W0 ?2 I+ O+ f4 T
主体结构
! s2 L( s2 ?2 P: {: q8 U7 c$ w+ Z表达规范6 |9 ~8 ]  H$ Y: o
3.加工修改阶段( _7 T" w! ?$ Y' S5 c. |
范围( ]0 R8 C* Y. I9 f$ R) Z0 W
步骤
" C7 p& `9 P% }6 m3 Q方法5 X+ s: [7 h+ z5 `( v
文稿修改案例、互动分析
2 H$ n7 z) b6 c8 n2 {+ f; v( y4 j0 Q第二单元  常用公文起草方法(重点部分)0 `7 w) h5 P7 z/ e2 r
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
2 ~: z2 T8 [' s+ e5 |* t一、怎样起草请示(侧重:思维模式)* U4 d/ C& s) d# S: b( I. G
规范、技巧与经验
+ D' v6 E/ F- P+ O3 f, u0 l案例分析与修改( g( G8 k. L9 V+ e
二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)  }' n# J9 m3 i" q1 |' Q+ x% D6 E( x
规范、技巧与经验  x! Z' Q' }+ h+ [
案例分析与修改* w8 a8 {, Y+ h# A
三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
) s+ n, T5 \6 H6 i% l& q规范、技巧与经验, E. I: b9 ~/ j% L; e$ }) }9 ^
案例分析与修改  u8 D' t( ~# D; B- Q: \. Z
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)
3 N& o2 L8 s6 E* N. M规范、技巧与经验
. B3 v9 M( S5 [  d6 O& g案例分析与修改;导语、标题训练
* ~( a* D, u. ?7 \4 x6 ?5 n7 r; d五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)3 ]" f2 B& X( P8 }' n  P* x
规范、技巧与经验2 U% `: U* y4 Z: b: v" S
案例分析与修改、构思训练
% w) `5 a) U( \$ n, W3 R六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)
+ i$ d4 x6 [& l" i规范、技巧与经验; M- L1 f0 S" ?; y
案例分析与修改;导语、标题训练+ t8 x. r9 r& y; L. p! C$ @% T
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)
; P3 a8 l7 d$ b6 a! j规范、技巧与经验8 y5 a5 A$ ~+ o4 s0 J  _
案例分析与修改4 e3 E7 t$ b- K; z
八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
5 P# t; ^( f& J4 d6 R( z% K* k规范、技巧与经验
/ [5 v, X  u9 H+ x. c& u案例分析与修改8 [' H2 ?  u3 j0 N! {; q
九、怎样起草计划(侧重主体表述方式)
3 ^/ B8 a- K' C4 \$ z- T) A% G规范、技巧与经验
" W& {8 `+ ?1 J& h5 Y案例分析与修改
/ }9 v3 j6 ~3 Q3 F4 V十、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授)( U5 H$ y6 z# L6 u0 g" A( U# C( d
规范、技巧与经验, h& G6 o# E! K( k1 G: @% L" O2 X* Q
案例分析与修改
4 ]6 x3 H! Z6 k, [十一、怎样些信息
3 |! k2 p4 T% `; \6 H/ r- ]" U第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)
6 k8 }: B% ]0 e9 }6 `(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
5 e0 [2 N+ a( _% d% m 领会意图! ?; F8 o6 o. I* P* t
 换位思考7 w  D: h4 i: Q' h" c% D
 思维方式
. G: {+ P8 v& l7 Z6 {& T, G! J 角色定位
$ k4 E/ r+ T9 E0 |: a 逻辑要求
- p  J' T9 ^8 @! h 锤炼基本功
6 m4 r4 y- c1 x& g4 Q. g) D 三种关系
' W# w, q9 o" k3 p1 w
 
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