执政为民、执政爱民、执政富民。6 [. ~; v; Q, W6 O: ?. h
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尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。6 w0 B5 b5 z, P4 J
尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。# `4 r& Y; {7 W: p' ^8 ^
劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。# ^: n8 ?& W" [6 t/ I" n2 v
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不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。/ N6 d0 m: P4 s7 @( \* f
以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。; v" F9 c- e6 x) j: g
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只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。' i. x% ~* Z+ C: s
2 y! X# r$ v5 T- m学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。
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安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
8 F/ }4 ^% k# _1 Y; E8 w6 T创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。' A( W1 W+ C; a& y$ w, Z8 g5 x; o
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靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。
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3 k/ n6 K6 |* H" v, L+ C7 D急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。& h. G# K8 V6 w# a! d, }
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。- ~7 w4 N W- n/ [8 R: c
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正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。
. s$ S& e0 f3 O' T要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。
* n9 e1 v# ~% m" @4 \4 ]4 x一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。$ T/ A, D. h5 J% R% u5 y
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。
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学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层)
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基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。
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把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。5 O/ I7 c% l" }# X! G
2 X- N6 O9 g6 r7 b跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。
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大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。: U R, N! m; R/ |' \ [- ^8 H, P
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学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。
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+ h" B3 v% ~/ _雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。
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9 A5 B) G/ y h* m/ ?围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。
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领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来 l' [( F6 M6 Y; x; V6 {
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# _! w6 D% Q! n) c3 U$ p5 W0 L六重六轻:+ b; M O! e4 O7 a T$ D
从认识上看:重硬件,轻软件:
7 J s5 s6 S1 n5 d从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;
$ M2 h1 h4 B+ C; ^) ?从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;4 F8 ^/ e$ F; Q F
从时间上看:重正课时间,轻课余时间;6 o2 _: w" N% \9 G
从人员上看,重XXX,轻XX和XX;: r7 ^+ j5 u6 U7 Y+ S9 r) K3 d
从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面9 }4 ]; S/ X1 a6 T
3 C7 b2 c8 k! \- }# ] E重物质、轻精神;重形式、轻内容;
. Y+ N, |- o& a2 y" I0 _重讲评、轻落实;重检查、轻效果
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管理工作十个误区:. I E' W0 A9 ^9 F3 ^% Y0 L
重管理、轻教育;重整顿、轻经常;1 R, K) e2 d" V6 [" d8 x
重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;, ^9 I" ?$ S+ q7 ?. |
重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;
P3 [8 B) M/ `5 z! V重两头、轻中间;重经验、轻创新, c7 g! x7 F0 c# U; g
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