关于开展机关工作纪律专项整治实施方案

按照《关于印发〈县群众路线教育实践活动“四风整治会战”实施方案〉的通知》文件精神和《县关于开展庸懒散奢专项整治实施方案》的部署要求，结合财政部门工作实际，经局党委研究决定，开展机关工作纪律专项整治，现制定实施方案如下：
一、总体要求
以党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，以为民务实清廉为总要求，以贯彻落实中央八项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例为切入点，以“四风”整治为主要内容的机关工作纪律专项整治活动，以自纠自查、监督检查、建章立制、严肃纪律、落实责任为抓手切实解决机关工作纪律、工作行为方面存在的问题。
二、整治内容
1、整治超标准接待、公车私用、机关工作人员工作日中午或工作时间饮酒等行为。
2、整治无故迟到、早退、工作时间擅离职守以及工作时间上网聊天、炒股、逛淘宝、看电视剧等行为。
3、整治首问负责制、限时办结制等服务制度落实不到位，对办事人生冷硬横，门难进、脸难看、话难听、事难办。
三、整治办法
（一）谈话告诫。对违反工作纪律规定并造成不良影响的干部首先由直接领导进行告戒谈话本人做出书面检查。受到谈话告戒的干部在当年干部年度考核中不得评为“优秀”等级。
（二）通报批评。对受到谈话告戒后仍无改进或在规定的时间内没有达到整改要求的在一定的范围内给予通报批评。受到通报批评的干部在当年干部年度考核中不得评为“优秀”等级。
四、方法步骤
（一）自纠自查（4月中旬前完成）。围绕整治内容，通过座谈、走访、问卷调查等方式广泛听取意见和建议，深入查找问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向。
（二）集中整顿（6月底前完成）。针对查摆出的问题，对照《党章》和党纪政纪，认真进行深入反思，剖析问题的产生的根源，制定切实可行的整改措施，明确整改目标和时限，确保问题整改到位，违规行为处理到位。
（三）监督检查（8月底前完成）。成立专项监督检查组，不定期、不定时地对科室、各单位干部职工的工作纪律、工作行为进行明察暗访和督导检查，对发现的问题及时处理。对专项整治中出现的有令不行、有禁不止、纪律涣散等顶风违纪问题，严肃追究相关责任人责任。
（四）建章立制（8月底前完成）。针对查找出的问题，要认真分析、查找根源、研究对策、强化管理。对已有的各项规章制度进行修订和完善，并有针对性地建立健全配套规章制度，建设长效机制，提高制度执行力，实现用制度管权、管事、管人，以制度治理“庸懒散奢”。
五、工作要求
（一）加强领导。成立机关工作纪律专项整治领导小组，党委书记、局长姜维军同志任组长，局班子成员任副组长，机关各科室、局属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人秘科，全面负责专项整治工作的组织协调、监督检查。
（二）落实责任。机关工作纪律专项整治领导小组对全系统整治工作负总责，采取一级抓一级，一级对一级负责的方法，上下联动，形成合力，做到有部署、有方案、有检查，不走形式，保证专项整治效果。
（三）领导带头。领导干部要带头转变工作作风，带头遵守各项规章制度和工作纪律，带头执行廉洁自律有关规定，带头讲党性、重品行、作表率。
（四）强化监督。要加大的对机关纪律整治监督检查的力度，对存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正。通过监督检查加强指导、掌握进度、推广经验、确保成效不走过场。