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[机关事务] 天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率

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大明老秘 发表于 2009-2-17 11:13:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

天津市发通知要求进一步改进机关作风提高工作效率
 
 

8 n! `) I- w+ {) ?" E) {

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2009-1-23 8:07:03
    天津市委办公厅市政府办公厅发出通知要求

; B, Y7 L5 E/ u8 z; @+ H: \

    进一步改进机关作风提高工作效率      

1 N: k/ n5 r: ^# @. e. s. O3 T

    各区县党委和人民政府,市委各部委,市级国家机关各党组(党委),各人民团体党组:

! F/ B" |" q" L _

    为深入贯彻落实科学发展观,认真落实市委九届五次全会部署,积极应对国际金融危机的严峻挑战,

" Y& Z, }1 Z9 q5 C

保增长、渡难关、上水平,实现我市经济社会又好又快发展,现就进一步改进机关作风、提高工作效率通

) f; e1 A/ ]3 f2 v6 b7 _

知如下:

& `- s+ Q1 w7 z6 G

    一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感

( r1 U- S( o- u, { [8 [. w# |5 K3 C1 N

    改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会又好又快发展的迫切需要,

5 O- ^. b/ T+ E

是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。近年来,我市各级机关作风建设取得了明显成效,但在一些

- o% ^' P+ w8 D, t/ U: j8 i. [4 M

部门和单位也不同程度地存在着作风飘浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题,严重影响了决策部署

) x' ]+ E" \$ S6 P, s

及时有效地贯彻落实。当前,国际金融危机正在扩散和蔓延,全球经济增长明显放缓,各种不确定不稳定

. K6 T8 G9 M; M+ `

因素明显增多,我市经济运行面临严峻考验。机关的工作作风、工作效率和服务水平,直接关系全市改革

/ T1 r" [) o: @9 W+ v

发展稳定大局,关系保增长、渡难关、上水平目标任务的完成。全市各级机关和广大机关干部一定要增强

3 c2 U& z- y0 m% p, i

责任感和紧迫感,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,进一步改进工作作风,始终保持奋发有为、只

: v6 Y3 Z& w$ ~. N( Q V

争朝夕的精神状态,勇于攻坚克难,认真履行职责,切实提高效率,增强服务能力,优化发展环境,确保

6 X2 |5 L# Z2 r# S, a

中央和市委、市政府重大决策部署得到迅速贯彻落实,确保各项工作扎实推进。

0 [$ O) x" O1 Z) l

    二、完善落实制度,精简会议活动

% t; h* P" U) y }6 i. H0 [. }8 d

    严格遵守市委、市政府关于精简会议活动的有关规定。市委、市政府机关率先垂范,带头执行各项规

+ b- |7 o; N. N" t$ @8 Z

定,采取切实措施,坚决精简各类会议活动。能不开的会议坚决不开,内容相近的会议要合并召开,尽量

' z* ~9 ^+ X! }% @" M0 J

减少一般性层层照转的会议。提倡利用现代通信技术手段召开电视电话会议和网络视频会议。以市委、市

6 y0 J! X2 n9 T& Z

政府名义召开的全市性会议要从严控制,必须履行严格的报批程序。各部门以全市名义召开的工作会议每

' b- d8 j9 V% A6 Z

年不得超过一次,会议的规格和规模一般参照中央同类会议确定。已经以市委、市政府文件形式部署的工

5 P4 y M5 F' M0 v/ A

作,原则上不再召开会议进行部署。确需召开的会议也要严格控制会议的规格、规模和时间。能由分管领

; s7 {) c: k( w3 P$ M5 ^" u8 X

导同志出席的就不再安排主要领导同志出席。  

! P' f9 ]& o4 {- Q) r5 ^5 ?

    参会人员必须与会议内容密切相关,确需各部委办、区县局主要负责同志参加的,须报经市委、市政

1 m4 z. d1 \% F7 ~" |0 \& C

府主要领导同志批准。着力简化会议程序,会议发言一般不超过3个,每个发言材料不超过1500字,发言

' z+ s0 v6 }3 Y% j

时间不超过8分钟。要严格把关,切实减少领导同志事务性活动。市级领导同志不参加一般性的纪念庆典

7 U! z0 O/ v/ i9 I6 q& r

活动,各地区、各部门、各单位召开的表彰会、座谈会、研讨会及各类商业性活动,一般不邀请市级领导

3 ?* L8 e- ^! D N) E/ g8 f# i

同志出席或发贺信、题词。安排领导同志下基层要轻车简从,不搞层层陪同,不得超标准接待。会议活动

! W# Q6 @. A0 |# a8 E( m

的宣传报道要注重宣传效果,突出新闻性和指导性。严格执行《关于进一步改进会议和领导同志活动新闻

+ F( F$ S' w( e0 @: x

报道的实施办法》,重要会议活动报道原则上不超过2000字,电视报道不超过5分钟;一般性会议活动报

& A6 \2 u8 ?0 d! w/ W m

道原则上不超过1000字,电视报道不超过3分钟;事务性会议会见活动原则上不作报道,确需报道的原则

0 x) e$ L5 d; B# ?6 e& W2 P

上不超过300字。

+ g5 I; U/ ?7 q6 x


 三、采取切实措施,压缩文件简报

- |) l) A8 Y0 z9 L0 [

    全市各级机关要严格压缩各类文件、简报。发文要注重实效,突出指导性、针对性和操作性。可发可

6 e+ r" E' R' N" [) [6 X8 j

不发的坚决不发,可长可短的一定要短,能低规格发文的决不高规格处理。中央发至县团级单位的文件已

; v0 x) R2 b3 s5 f, ^4 c; U

作出明确部署的工作,一般不再以市委、市政府或两厅名义下发文件。凡属各部门职权范围内的业务性工

( J+ D! \) S. v

作,由部门发文或相关部门联合发文能够解决的,原则上不得提高发文规格。凡是上级机关未明确要求制

1 r6 w. ~5 H, C) x" H2 M

订实施意见的,一般不制订。各部门常规性、年度性工作安排,贯彻上级部门会议精神、工作部署的意见

. `) `. L- P. B% ~& h0 {# o

,一般不以市委、市政府或两厅名义批转或转发。一个单位就一项工作作出安排、提出要求,尽可能集中

+ F1 i: K; v) U# J7 J

在一个文件中下达,避免重复行文。凡可采用电话传真等形式下达反馈的事项,不再正式发文。要严格控

' K' |* F2 E @3 c. C

制文件篇幅,除重大工作部署性文件外,一般不超过3000字。各部委办、区县局上报市委、市政府的简报

; {' Q* @) n6 \

要简明扼要,直切主题,数量只限一种,其内设机构和下属单位一律不得直接向市委、市政府报送简报。

6 m& n \6 N f7 I9 G9 P

除市委、市政府领导同志明确要求外,上报市委、市政府的简报,直接报送市委办公厅、市政府办公厅统

" Y, ?5 ~1 j% }) d

一办理,一律不得向领导同志直接报送。

4 W9 x7 o$ Z6 e

    四、加快工作节奏,提高工作效率

, Z1 U5 j6 L6 b8 v9 i- H

    全市各级机关要把及时贯彻落实中央和市委、市政府重大决策部署放在工作首位,凡中央和市委、市

; \# l! e3 O8 X8 U2 V& @5 u3 r9 N

政府会议、文件明确要求贯彻落实的事项,要及时贯彻、及时报告落实情况。凡中央及市领导同志批示,

3 p3 A4 C" d! u

应于24小时内送达有关单位,承办单位要按照事事有着落、件件有回音的原则,能立即办结的应立即办结

2 i) N/ r+ Z+ G3 `- u

并报告,不能立即办结的一般应在两周内办结并报告;涉及多个方面的应在一个月内办结并报告;工作情

$ L, Q! Q5 @) d- n$ G4 k& i

况复杂的应在两个月内办结并报告;特别情况需延长办理时间的应及时报告原因和进展情况,延长期不能

" k, S( L( z9 t3 w5 X7 o( r0 S

超过两个月。凡市委办公厅、市政府办公厅转请市有关部门提出意见或办理的其他事项,有明确时间要求

/ R6 t6 q4 n {2 S6 p

的应在规定时间内回复,没有明确时间要求的应在10日内回复,特殊情况需延长办理时间的应及时说明情

6 ?+ F* U6 w. C6 ~

况。凡向市委、市政府报送的请示,除涉及重大政策、重大项目和地方性法规规章等需要广泛听取意见、

/ U" _' n! l5 B- K: A+ l& j

充分调查研究和协调的问题,以及干部人事、机构编制、财政税收等问题外,市委办公厅、市政府办公厅

! K5 F- v$ j0 S: C! A

一般应在两周内办复,不能及时办复的应向报送单位说明情况。各级机关要下决心减少不必要的环节,改

H. G9 {5 j+ \0 [

进不合理的工作流程,切实提高工作效率。

( q6 ^) i4 u) ^9 \- ~3 D& z

    五、增强服务意识,提升服务质量

. {; C. B# E8 _! P6 ?' ?

    全市各级机关要以建设服务型机关为目标,建立和完善各项服务制度。要以机关效能建设为核心,建

C7 k4 a) o* [- X! R- K1 L( K

立和完善绩效评估、效能投诉、效能告诫、诫勉教育等制度。有为企业服务职能的部门和单位要公开24小

9 ~6 N/ Z/ b, |: z! i, ~$ L

时联系电话,接听企业诉求,真心诚意为企业搞好服务。具有审批职能的部门和单位,要实现审批事项大

8 \1 U* v' }" `3 ^6 X7 X$ p

提速和审批环节无缝链接,为企业提供“绿色快捷通道”。要继续发扬严谨细致、求真务实的工作作风,

7 J7 Q' e/ }( S& S" _9 o5 p7 o+ \

大兴调查研究之风,组织机关干部深入基层,服务群众,为企业办实事,为群众解难题。

1 s3 V* ?4 P' K1 M9 E


 六、加强督促检查,狠抓工作落实

& P! l. w6 g: \/ F& V) t3 Y( [

    市委和市政府督查室要把市委、市政府重大决策部署,重要文件、重要会议决定事项,领导批示的贯

* P% P3 _0 x) a( P' V* h

彻落实情况作为督查工作的主要任务,积极改进督查工作的方式方法,不断丰富督查手段,充分发挥督促

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检查在推动工作落实中的重要作用。各级党委、政府督查部门要对事关经济社会发展和群众切身利益的政

% b6 u1 M" K/ ^$ G* g: \/ X8 j5 `/ c

策落实情况加强督促检查,对工作中出现的新情况、新问题加强调查研究,及时提出对策建议,当好领导

3 U. e W! q) _# r; |6 m! m6 h! ^

决策的参谋助手。凡督查事项都要进一步明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和责任人,切实

S* k2 H" b5 P9 l1 ]& q

提高督查效率。要坚持深入实际,掌握实情,实事求是,客观公正,既报喜又报忧。全市各级机关和领导

) ~+ I: a) ?( e+ `" [/ Z, p9 z

干部对市委、市政府确定的各项工作,要明确责任,抓紧盯牢,实打实、硬碰硬,一抓到底,抓出成效。

: d+ T' A& J4 k* Q: V

    七、搞好节能降耗,建设节约型机关

6 J/ Z4 k& O9 V M/ h

    全市各级机关要深入开展节约型机关创建活动,搞好节能降耗,降低行政成本,为全市作出表率。要

" S; h8 Y" }, A1 o! s7 }

严格执行会议经费的有关规定,不准发放纪念品和礼品,不准在风景名胜区或度假村召开会议,不准组织

) |/ p$ y* A" F \2 X( F

与会议主题无关的活动。要认真执行公务接待的有关规定,规范公务接待和差旅等工作的管理,压缩经费

* c7 O1 @: I& z9 P0 H

开支,杜绝浪费行为,严禁以各种名义和方式变相公款旅游,因公外出要严格按照规定标准住宿、用餐和

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乘坐交通工具。坚决贯彻中央和市委、市政府关于进一步加强因公出国(境)管理的规定,严格控制一般

T" H& E& D, ]% A* ^1 ~; W" X

性出国(境)访问、考察和培训,严禁以公务为名公款出国(境)旅游和照顾性出访。要严格控制公务车

7 G& t3 F7 D: D: F. J

数量,压缩车辆编制,降低配置标准,减少公务用车费用支出,严禁公车私用。要带头节水节电,杜绝“

, F, L) c$ ]: _' V# f

跑冒滴漏”和“长明灯”现象,控制办公用纸数量,循环使用办公用品,切实减少办公经费支出。

4 v! s8 u( g( j

    八、强化领导责任,发挥表率作用

$ J8 \# T% d3 X/ D" p

    全市各级领导机关和领导干部要发挥表率作用,要求广大党员干部做到的,各级领导干部要首先做到

' I7 V9 z4 Y- C8 e$ [1 X1 A

;要求下级机关做到的,上级机关要首先做到。各级领导干部特别是主要领导干部要敢抓敢管、善抓善管

# B( K8 ]. Q5 e, z

,勇于负责、恪尽职守,对事关全局的突出矛盾和问题不回避、不上交,及时组织研究,亲自推动解决;

1 s/ P+ G" S( o6 Q8 I7 J

对涉及多个单位的重要问题,要主动沟通、主动协调,不推诿扯皮、不揽功推过。对中央及我市重大决策

3 C( D+ U2 K$ n# w1 [0 J' Z2 x

部署,中央及市委领导同志批示事项,市委办公厅、市政府办公厅转请提出意见或办理的其他事项,各级

3 m4 \' N; `7 T; _

机关主要领导同志要亲自作出部署,亲自督促落实。要完善考核机制,对不按规定执行、出了问题、造成

! t5 ?$ ?* L7 n! u5 X

影响的,坚决追究责任。

$ x- k* K1 D$ r; r- x: I

    各级机关要根据本通知精神,紧密结合深入学习实践科学发展观活动,按照构建有利于科学发展的体

7 j1 k0 R$ M. R; T' S9 P0 h' ^1 o3 l

制机制的要求,由主要领导牵头负责,认真研究提出本机关改进工作作风、提高工作效率的具体实施意见

! N" n; @, Z0 M7 ?0 m+ n7 l

,进一步完善落实决策目标、执行责任、考核监督三个体系,形成全市千方百计保增长,同心协力渡难关

3 A, z9 `- P, s

,科学发展上水平的新局面。

" l/ u- K9 k2 M

    中共天津市委办公厅

& u4 W* j% y( s( R/ G! X- C

    天津市人民政府办公厅

% ~+ |! O, ^: B/ H l

    2009年1月22日

: R0 W1 e, S: ]8 m" B# `

 

 
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