领导最喜欢与最不喜欢用的10种人

看得真郁闷,怪不得一直不得重用

既没有钱可以让领导花天酒地，也没有背景帮领导官运亨通

正当我对调动满怀希望时，意外情况出现了。2010年8月初，我们处长被提为副厅级干部，调到别的单位当领导去了。两个副处长原来都想竞争处长这个位置，但最后谁都没有竞争到，而是从别的处室调了一个副处长来当处长。与此同时，为了让新来处长便于开展工作，厅里将我们处里的两个副处长都轮岗到别的处室去了

诗篇好文章，、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

不喜欢的人可以改变，领导喜欢就是得天独厚了

不喜欢的人可以改变，领导喜欢就是得天独厚了

小王也是每天提前来到办公室，开门开窗，打扫卫生，不管领导看不看到，都卖力地干。他是上进心很强的人，不甘人后，每天提前四十分钟打扫门前那条大道，很快就打扫完了，领导还没来，他再回到办公室提水。因为早晨领导总在办公楼外面迎接员工，所以提水这活领导也看不到，但小王总是很勤快地完成。有时，他提水的时候会看到小张在扫他已经扫

无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话，违背领导的意愿，领导岂能容你？

第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。
, U% V- L' l7 ]" {& Z- @' ^; w1 n  _( ]    这种人最让领导头疼，他整天不干正事，喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。.

每到年终，总有一些朋友会发牢骚，说自己辛辛苦苦干了一年，到了年终提拔干部的时候又没自己的份。他们很纳闷，提起来的有些人无论文凭还是能力都不能跟自己相提并论，可是人家为什么就可以被提起来，而自己为什么在同一个岗位上一干就是十多年呢？