文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
/ c8 r4 n0 v0 U! L' }6 v) U7 T  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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经验交流材料：

+ w  _# S6 d2 v) N+ `加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
# D4 K, w, Z0 w* P7 `二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
6 }. Y4 G9 M4 x) Z9 Z; S5 Q# Q
第二稿：
& k3 O& V% l0 G) H一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
" Z$ n, P; p8 ^9 Y2 Y' ?8 c1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
/ P" y+ G, d# [, G7 n" `$ |2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
9 B0 Y8 v3 |+ Y, c5 x- |二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
5 `8 r! A. V- J$ v0 O2 R- Z1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
' q+ A4 N8 I! f' }2 ~/ a/ w三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
' \( \/ b5 z6 u- Z( P1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
, h1 ~6 j8 P' w1 a0 p: z) e2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
% @6 |8 d. u  F# L) h
第三稿：
, U0 N2 y- R: ]! i4 e) m/ [一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
* A; f6 u  o2 h9 `* ~1 C  e2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
6 y# T% n) Q3 X- ]9 I二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
6 g2 q; s3 B4 n3 I' z. x2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

' o! \" p6 x' _& z1 w8 Y9 O4 E第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 W. K$ J# k. W- Q/ p. L一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
7 e; C/ z+ G" U* L, \4 c( [( ~2 P7 H+ I2、用价值理念塑造员工。
- |+ J  V+ s' m' t3 S* D5 E3、用先进典型激励员工。
9 _0 x1 f& V' ?2 E+ h二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
4 [* Y: d( C' \/ i! p% g4 n3、融入管理，增强核心竞争力。
( g1 R) M9 J( [+ p! A2 N三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
# ^6 x- p2 Q0 \# o7 H3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动