文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
: B7 J0 }- ?% j) n; J9 c% o# K3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
, W: S1 \3 w$ q8 n) h& V9 u1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
! M' }! D) ?- b3 S3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
3 X( K0 s" J! e1 V2 Y& p3 n1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2 E4 |0 {# I; l2 p2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔