文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
- }. k- \5 z* ]0 \/ E/ K1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

5 D0 h( J) t! a1 m公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？

2 x8 c/ F" l0 f* J6 X6 W
, k5 Q1 K8 e) Q8 g7 H" y# I% p. `经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
+ R4 V! P9 w8 B! w0 M+ {3 O加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
+ t8 O, y/ V+ u4 G
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
" ?& U7 h% ]6 V) H3 j, f二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
# I% M7 I1 I2 u/ i1 J: |4 A
第二稿：
8 n+ P" c2 R0 H+ a  E; x5 |5 c7 S一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
4 F2 Z# V& m" ^( ~7 o% }3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2 ?1 k* s6 o! [2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
+ P# h2 K8 ^; ^3 l0 _三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
0 s9 \: s$ M7 k! R( g  S; `1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
. y( J% y! f8 m8 A5 r3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
8 x9 E$ \9 L( E  U/ [$ }, M% g+ A第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
9 z& E# H( a9 X7 {2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
2 _( s, ]% s; G& A1 ~3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
* a5 \: a: Z& P2 f1 C二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
4 f! U/ y* J9 _6 ~; x7 P3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
; I1 Y# B" t) @$ L; }三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
6 n4 `/ ^* k+ e9 W) l  [) v# a1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
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) M1 F+ D$ c6 I3 H: h& J第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
. N1 E) O# L2 }  H1 i: H: P7 ]' c一、建设精神文化，打牢管理基础。
% h" d* n- }- R) k1、用企业精神凝聚员工。
* n% M& z- l  k- E! J2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
7 R" }7 U6 N& J% R# F/ W' m$ s5 \9 f二、建设行为文化，提升管理效益。
& ^5 ~& u2 _) S& @1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
9 U7 I# r) s& P& A三、建设和谐文化，展示管理品质。
" B3 D3 }2 Q9 I  d: k1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性