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起草总结材料的内功与外功

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swimng2000 发表于 2017-4-4 21:19:18 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
写的很好的文章,学习学习。
 
2209512719 发表于 2017-4-4 22:38:32 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一、部署类讲话
6 V4 r7 C" q: n1 G    1、讲清开展什么工作及理论依据! j( ~9 d% K; V' C; b& O4 L% z
    2、讲清为什么要开展这项工作(现实意义)# u$ G+ [. J5 [9 b* Q8 D0 d( e& `
    3、讲清怎样开展这项工作,步骤、方法及具体要求。; u5 s. R7 R: ^/ Z% l
二、总结型讲话
* F, @3 f' n( t3 u3 n    1、前段工作开展情况作出基本评价7 H( o1 c* V+ e8 C5 p
    2、工作中取得的成绩,存在哪些问题(要有具体事例)
' v5 M% X$ k1 l    3、工作中的经验或不足要分析原因; u* D5 e* F0 y$ Y, X$ V" t5 @/ h
    4、下一步工作怎样开展,要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
$ L! `  |4 F- D  j- O/ J三、传达型讲话; [* v# `/ }7 p9 O' \4 ]; ]
    1、上级作出什么指示,出处,原文引用% r# X4 v8 K, p( n! j( S! p& |
    2、为什么要贯彻精神,重要意义
: o+ `; d. t9 }2 M  P) y* ?    3、回答如何贯彻,时间及方法要求,并提出具体贯彻意见
; {( q8 j, S% N7 j2 J四、表彰型讲话3 p4 q, S5 f2 Q: b- P
    1、推广典型精华是什么$ C$ u% p1 r+ t: h2 m5 b( q  H! u5 f
    2、号召与会者重点学习什么,归纳出普遍意义的思想和工作方法
. n) g" Y, W' ~    3、指出措施和要求7 _1 s  F+ E: E, Q+ c
五、批评型讲话/ q+ |' A7 D4 J" R& h
    1、分析错误性质及造成的影响
/ P  F" U) W6 A5 e    2、分析产生的原因及责任) G0 k% ~1 e- J" `; R' a
    3、分析经验教训,指出防止错误产生的措施% s# M7 F6 N* ~! ^5 e* j# Q
六、探讨型讲话! Z: W8 @& L/ }8 j
本帖隐藏的内容" @8 L9 ~6 [4 ]2 E. t

' E  J, i" d: B- i    1、指出新颖深刻的问题: H4 [3 c0 [* ?1 T" j$ D
    2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性! h  t! x* y* B1 X0 Q: l2 f
    3、得出有指导意义的结论% Z' v2 L" G  z% n8 j+ j2 d
七、汇报型讲话
! z  h1 l: ]1 S8 W& `/ s    1、要抓住重点,语言要精炼# w7 a% o5 I' Y7 K/ [( |
    2、要汇报做了哪些工作,指出下一段时期工作, l% k. ^$ {. c" h+ b; V+ T3 a
    3、说明存在问题,并提出解决方法
2 n! S$ P2 r9 R- Y5 Q: v7 @八、兼容型讲话/ A6 h4 L4 ?  N5 O  [- ^9 e
    根据会议主题自由发挥
 
斜月三星 发表于 2017-4-5 10:31:27 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
性意见。对这些意见要认真听取,从中深化对领导意图的理解。要全面理解,实事求是地认真和分析,尽可能把各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看局部,看工作走向有没有指导性。从而较好地把握领导意图,以此来印证我们的判断和理解,提高准确度。
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:50:56 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:52:07 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用
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dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:53:17 | 显示全部楼层
 
好文细读,好法常用,共勉共勉共勉共勉
 
dxlindayu2005 发表于 2017-4-5 10:54:51 | 显示全部楼层
 
各种意见吸收进来,力争使领导满意。领导的即席讲话,平时领导在会议上的讲话,尽可能记详细一点,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在
 
虎虎大 发表于 2017-4-5 11:46:51 | 显示全部楼层
 
学习·························
 
蚩尤 发表于 2017-4-5 12:47:01 | 显示全部楼层
 
,记录详细并不是单纯地为记而记,而是方便思考,从中领会领导的思维方式,捕捉领导思想的火花,探寻领导的思想脉络。在这方面,要努力做到:站在上面看下面,看工作的思维点对不对;站在外面看里面,看工作内容新不新;站在全局看
 
18385712264 发表于 2017-4-5 14:20:28 | 显示全部楼层
 
写总结材料需要高度概括的、思维严谨、逻辑强等能力
 
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