一、部署类讲话
7 X$ G4 @3 M" u# `2 X3 g 1、讲清开展什么工作及理论依据
8 w. X* Z7 j$ J) ?: _# ?; T- ]& i1 F+ v 2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）! L: i; ?" Y$ S- b( \
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。+ Y/ X9 L/ w* m8 q. d0 M' _, u! z
二、总结型讲话
, f3 G3 u1 j4 g4 y3 F 1、前段工作开展情况作出基本评价; ]# @7 j3 L0 A
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）
9 d; j% w4 g& G8 c) y1 o 3、工作中的经验或不足要分析原因; w/ J: v( t9 A1 ?1 B8 K
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施
1 B1 h' U6 H. i三、传达型讲话
- k' E' {" w4 V! O% r- ?) d/ O 1、上级作出什么指示，出处，原文引用
& S* l; ?) b- Q( b, C 2、为什么要贯彻精神，重要意义8 k4 K5 B4 Y. r& R
3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见
! @) A% V6 z; ]* x: d# L N' X8 f四、表彰型讲话+ R$ B2 Y" c4 }4 U+ g
1、推广典型精华是什么
4 ^# V6 @) j6 X5 ^8 c! J 2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
. h* U0 S1 l- D2 i4 v 3、指出措施和要求
: ^, A; w' s2 Q7 }% g五、批评型讲话
8 P6 H) x# _' a5 l4 ?' S 1、分析错误性质及造成的影响
1 n% _8 d l- u' U& }9 `( g& B, E 2、分析产生的原因及责任
& O7 ?# S1 B4 J* }4 H# x% ? 3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施6 c) ?, G& u. K; B% \+ m! i" k
六、探讨型讲话6 o$ k3 R2 N: O% O; K$ z' @7 _ m
本文隐藏的内容
# O1 S f9 K( C2 _. B, g
! O" z. h7 E- R4 M; i 1、指出新颖深刻的问题& I; \4 G+ O' n9 Z* p8 j
2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
~" T9 [% j m4 x9 c 3、得出有指导意义的结论& q& b7 t- O4 p0 P2 J4 K
七、汇报型讲话. a: Q9 W/ c4 h: j4 _- k' g
1、要抓住重点，语言要精炼$ p) q% D! ?: t
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作! g! x$ h% h2 J2 o3 f8 t7 t9 k' c
3、说明存在问题，并提出解决方法+ u+ d q& y! J
八、兼容型讲话: o S* {5 a( [2 u1 R" \
根据会议主题自由发挥 |
显身卡
300x180 AD
