常用之"感":1 责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感、 自豪感、归属感、幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C A0 y& g
! r& B( f/ P/ r" [Z" z$ R$ Q7 B3 n8 }( x4 U; l* M( D( P
常用之"化":
/ b* Y! S1 d8 D/ [& s3 W# F* ]" F8 C: a4 y) @& B: D
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化 常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 、放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 私心 潜心 常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i ^( X B- k2 h. ^9 q; g5 p, M2 K9 n
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- s9 H* A' ^6 W: Q% N& s政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、 |3& 全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
* V% g0 c: k |# T Q责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k! Z1 c% H" }/ r/ p( k9 A" r
|# P, H" N3 r6 v4 }. O C
常用之"点":
" E& a$ @& {. e$ M
, i" O: D' g2 U! A% U* u7 d6 O出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点 突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点、找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点、
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& R4 v) u* m: Q- o" s, g常用之"力":
$ w5 P3 B+ z7 X& ^3 _8 m+ J" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
! U" o+ Z5 `: `+ n) ^控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。 向心力 洞察力 推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力、原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力、对外磁场力、领导力、语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 . a6 o, i! E" c/ V6 i
# g) t6 q. o4 R, F$ r3 L常用之"位": 定位 站位 越位 错位 缺位 补位) f) ]$ K* R! u4 `3 E
常用之"不": : Q( T X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
! q1 n+ }6 ]4 N0 X不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾、不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
, a6 ?! J) w1 r9 J不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响0 A5 [/ w3 V6 S, Z" V, O; Z, N8 V' ?! b
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D 常用之"新":) F$ h" @& l" X, I9 g9 w: p* z" B7 V
# V$ J) k: r. ^$ v: W$ Q# A% ?- M
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法、新局面 新气象 常用之"同":. U+ H# v3 J) k% s% _. o$ |4 A8 l, U
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
8 {* G' x3 f8 O. s/ m; ]) {( o常用之"者":
7 O" I; J; V& N2 [7 |1 ~/ p0 @守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者. {( f1 q* j \) N
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
1 E1 B5 G4 Z9 D# B* [ 常用之"多":8 d4 Z) } ^# a# b/ f O& ]& D/ Y; e% a$ C
多层次、多方面、多形式、多途径、多功能、多渠道、多角度、多方位、多措施、多力量、多元素。" I. G8 ~9 k; E' w7 M
常用之"高": 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
4 r- n/ l( \- G! z3 L7 N% C( ] 常用之"度":+ e! p! H& ~# p9 z @
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
6 z- m) O: S+ I8 M' w0 w/ O 常用之"小": 小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E ~& T. [% b# U
6 l0 g: l8 g$ m& p7 C3 f* J小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
7 b6 j, R, j, N3 K 常用之"观":
) ]% g: B, n7 t/ g: f, ~世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
) T4 X: q9 D/ W6 x# S1 q! g 常用之"型":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J8 a# c& G9 ], D* H
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
m/ R6 _3 [% i1 s6 ^( f1 V 常用之"抓":3. x$ N# c9 U- G
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E0 ^) E9 R3 l# u, o% X w K# l" x
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
# Z# j/ \# B- D+ V& C1 M抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
$ {+ v$ q; e4 v5 v 常用之"看":3 K) |4 f' ~4 v1 E" I3 x* L9 n; \ _2 O! ^
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 5 s- s$ y3 E0 J# {1 G+ J9 N
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^0 D) a+ M4 N3 J# j' U' l9 k$ D
常用之"度":3 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
& k0 q, M) y. E# `6 K 常用之"零":3 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍 常用之"性":1 j) [. ? H: Y O0 O$ `w 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性 系统性、时效性 必要性、可操作性
7 N+ u9 ?, k# N* {, [积极性 实效性 机制性 特殊性/ e; ^*
B8 \7 E7 j6 Q9 b+ q$ \+ e( |创造性 坚定性 保障性 危险性
( R$ t# |# \! s准确性 阶段性 流动性 盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T
3 ~1 q( V, J9 v1 o2 r' F目的性 层次性 稳定性 实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
" r) c* c2 v7 U+ e5 `6 x8 n预见性 启发性 全局性 科学性% P. H; |" k; S! N. j$ b7 z
前瞻性 警示性 局部性 局限性# z" b9 T) ~$ a' I S G) t6 O8 q# g+ c _& y, k/ `, a" ]
针对性 苗头性 根本性 约束性. e P( t8 f+ k( `, P. x
3 E ?. s6 `9 A8 d3 p# p* A1 `普遍性 倾向性 长期性 理论性
* Z3 b! K$ E& ^+ {5 Q" q典型性 经常性 精确性 系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
5 P; p5 U& P1 V( c# |# H) _示范性 思想性 果敢性 完整性$ g3 h Y0 k* k5 U& r
9 e0 J! I: Q4 p3 @必要性 知识性 坚韧性 多样性
2 g/ |" n2 g+ p5 s, A/ C: J趣味性 敏感性 服务性 多变性
2 U6 c3 H( p x先进性 随意性 警惕性 指导性4 }! q* S ~/ Y- A+ x$ ]4 B& u1 d! f# ]3 X
优越性 反复性 技术性 思想性
* D' {' r0 w% f R, Y- M前瞻性 战略性 创新性
% A! f: C* D( }& U( s* z) [指导性 目标性 有效性 体制性 , W7 K3 `8 Z0 C/ _7 l
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