与领导相处也要有“四种意识”

时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。

与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？

 

一是领导意识

 

在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。

 

为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。

 

这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。

 

 

二是距离意识

 

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

 

机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究，如果地球离太阳再近1%，那么地球将成为一个火球，烈焰腾腾，生命将无法存活；如果地球离太阳再远3%，那么地球将成为一个冰球，生命同样无法存活。也就是说，在巨大的太阳系中，只有地球运行的轨道这狭小的空间，才适合生命的生存。否则，只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点，地球上的生命将不复存在，地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要。

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

$ Y# v1 |# s% _1 j2 H% y 1 F9 M8 |0 |/ W( i+ Y, M1 b ; p- u: r2 S4 |/ E1 r / }4 {0 z: B S1 \) B " |! j" L$ a' I: n2 | - l) J% [ Z& Q$ X0 x % ?6 V) ^3 z' p( s3 K2 |! F 0 P2 p3 ^9 W u r Z X% b& V w % q, i. Z( z1 _ 7 y- S5 H: Y" y( w8 W* k 2 r. ]4 K# v/ [9 v: B0 ?4 v# z - V0 l& o7 I" h$ I% {1 A2 j ' _: J) `* o6 z2 c 6 {! k" Z8 g2 A- M ' ^$ r4 C7 L2 J" C " [: P3 L0 P6 S3 f- }0 C, v 4 c- X2 f0 n* j9 \+ _' ]* N 3 S5 Q9 X+ N9 s5 ]& Y & i1 ^% O- z. K3 P6 b& e1 { * B4 G C9 ` Q- H4 y k; y i8 l$ |& j- v- z8 }9 D, O - F3 w% g/ H' u0 T; s3 l8 e F $ E' F$ A, }' ?& x4 g 8 S3 P( Q" C" M; F# l & D6 v8 u9 Q/ _/ V7 } 7 S$ q5 }' o! D( O/ C; A - Z# G" s) w9 a" p5 b* P! G 5 n! I: q2 S8 Y: O$ u/ I Z4 k 9 Y G9 b5 h: v1 w3 \ * _4 X8 K/ Q5 R! Z8 | $ g1 y/ Z, b: r, k. { 0 L" E5 ^ P- ~- u D3 R 4 N( Y& `: J& r- G0 w 8 X v* Q+ L% k$ @$ L. ^( A + O; \. i. b) X- t $ H9 B6 P8 k. s

 

9 _' w" A0 O' \- w; Z; b) G时下增强“四种意识”，做合格党员很是热门。有老机关总结，在与领导相处方面，同样也要有“四种意识”哦。
  ?) k+ O+ `/ \% d+ ~% I  t7 B3 p
9 O' i4 n6 @8 ~5 u与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？

* u- l! \% d1 `% c; q一是领导意识

在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。
) v" r. `" J+ R& n6 a/ A% y* O
为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。其次，领导对你信任了，使用的就多了，如果你没有足够的智慧和知识储备，就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次，和领导熟悉了，接触的层次高了，面也宽了，了解的情况也多了，需要处理的关系也更加复杂了，搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系，从根本上讲，就是要始终保持清醒的头脑，谨慎、谨慎、再谨慎，切不可忘乎所以，飘飘然。

. ]$ L8 E# I" z( G* x这里所谓“有领导意识”，就是不论你和领导的关系多么密切，领导就是领导，被领导就是被领导，这个意识要非常强。一般来说，单独相处，可以比较随便，在公开场合，要正正规规，即使领导和你开玩笑，你也要庄谐适度，礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉，越要体谅领导的难处，不要给领导出难题，也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎，要认认真真，有板有眼地去完成，并且要有回音。此外，不能打着领导的旗号为自己办私事，领导的事就是领导的事，自己的事就是自己的事，这要分得很清楚。
+ e0 s! r7 f4 a! L  C3 k

- M" O7 n9 \' [" `$ c) d% L) _' f0 p二是距离意识

一是领导意识

; h8 @7 D  \  M+ |在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常熟悉。也许有人认为，熟悉了关系好处，生疏时关系难处。实际上恰恰相反，领导与被领导的关系，生疏时处理起来比较简单；熟悉了，倒是要特别讲究分寸和艺术。

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。
/ M  ]: v8 G0 N$ z4 y5 Z

距离产生美。人和人之间的交往，也不是一帆风顺的。同人的命运一样，沉沉浮浮，起起落落，有道是亲近生狎昵，再好的关系，也应当保持着一种若即若离的适当状态，否则便会失去尊重。

为什么呢？首先，和领导熟悉了，思想上容易松懈麻痹，变得不谨慎起来，变得随便甚至“放肆”起来，话也多了，事也多了，一旦把握不住，许多问题和毛病就跟着来了。

与领导相处是有很多学问的，对领导要有四个意识：领导意识，距离意识，掩护意识，本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。

说到底，所有仕途潜gz汇集为一句话：按显规则说，按潜gz做，是为最高规则。

太远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要

距离产生美。机关干部与领导相处，要学习地球与太阳相处的智慧。

四个字  不卑不亢
不卑微至尘埃，不激亢至云霄

远了不行，太近了也不行，可见恰当的距离是多么重要

距离产生美。太近了，被化了。太远了，又冰冷受不了