: x+ E7 c0 I5 l5 f R$ u【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。" C; D8 @" g w4 d( F$ ^; y
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
+ G8 ?4 e' Q2 p; d+ \优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
5 d* K) D q& D6 ~严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。( a2 q. ~. \* Y! \( t
构建载体,让核心价值观入心。
% r! p5 s Y& l9 ?5 L6 b融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇, s1 T- L8 P; a' ~+ ]9 B0 B" _
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
/ e8 c3 u0 E) n" |7 n一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
( l/ C8 f! @: Z# |/ K9 w二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破% E2 K$ t2 p7 _9 M3 X5 Z
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。6 @- g& _# }) V+ T# C! u
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
9 {1 R5 h: W D! |, i2 V. x& c一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。- ]" D0 _3 y4 @. o0 l K. V! x# Z
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
0 p4 m: l7 [% a) u三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
) d: {$ m8 I4 i! I" x, I) i6 n四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 _* j7 b4 f2 _( R! q
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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& J0 B. T5 g0 Y' A抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
- e9 E# }4 U0 e# D$ p7 y& F抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
7 p' m8 n* L/ i9 G, l/ G抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶, d3 F/ A6 g8 d2 r* t' I H
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【示例一】
. ]9 Y* \1 p, Z! z+ }. Y% X5 w9 l全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX) q' M" {: t+ z g) a) E2 F, w1 k) F
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
5 s3 e: Y }5 P5 f一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;2 S) j+ M$ C) g" r
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
2 F: g7 \: t# r9 R) B一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。9 _* V. W' `7 @. `, p$ O- s
【示例二】. W- C! z* A$ }% {0 L
捐款捐物献爱心;
) B# x N! }5 W n! e4 W连心解忧聚民心;
, k: T) f; i+ Z3 B& i" z- y. G微信服务暖人心。
$ ^$ n' e4 E. F2 h6 ?$ v【示例三】
6 ?( q) U# M- y H3 N7 ]7 r0 t以求真务实的态度,积极参与综合调研。( d2 d6 J T5 m" J$ @1 E
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
: ]9 q6 R/ R H, d9 ^" }2 D以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
2 u9 v% N, W1 @以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
: Z: B3 d8 z3 k& ^/ `以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
/ }4 T e% E% ]# {/ k以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
4 u' O' o# {0 O4 b& C% A( h以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。8 N1 F. M: T* v0 w
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
& d# Q+ {; A9 s6 _: B以周到服务为前提,xx工作迅速到位。 }& \! d+ H! C3 M' H
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
2 K$ b5 l4 a) v$ V/ l0 U* i" P【示例四】
1 x8 I7 s% {+ k% V# k2 L9 [; R( V坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。1 V' ~* B& q6 Y$ i: a% S2 \: a
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
/ ^* ~/ ]% \ X& h# U* [( |一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人% V$ P* w6 d, c9 s7 E# \6 A1 r
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。7 z) h* D) E' h3 j ~
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
* |/ P/ M8 }/ U; a+ j对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
9 d- N, g8 U+ B; B& E加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
0 N3 `0 I# U* _加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;& c" W- b3 A( p7 N& m! `
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。6 B, o; g8 Z6 M% A
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
8 m: M A% }4 Z. y, I. ~5 g三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
8 e2 F3 o; D" O& ?/ e& Z# a锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶0 U% h( d6 ~' H4 R
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。7 j* A: D# X8 q" G5 [" D! M
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- p6 Y) \( z: A3 x, k坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。3 B9 x) Y+ S: K8 m0 s' e
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。. w1 w4 |$ {" T0 J2 g7 g" ~
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。; [) b! v; o5 u' c1 ^: F) K
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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6 Y: C4 ~; ?1 u8 L一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
+ `+ D; N" n2 M二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
# J- |/ }/ N& N- d三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
4 \5 O6 w, Y2 Y' {, e+ ~& R9 J四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。& u g" y2 X4 [9 ]$ |. [
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2 e$ w' _, w/ [: }, ^厚植根基,丰润道德沃土) d8 D0 L/ d) o! u+ v0 C3 R% g
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
) C2 {/ p) q0 a( V r- d6 I树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
; L" |0 U8 H+ n8 j培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
- Y. q7 P& |- R; m) x" ~3 }促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);, s: m7 }% g0 h- X* R
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。% M! A% ]( B1 O/ H }/ h
向善崇德,凝聚正能量2 |! F1 \# l6 C
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。8 h' n! u4 Q& n
+ |( s9 ?& [$ G+ W. Q. ]思路创新,找准工作着力点;# D- U1 h. i2 q1 o* r* F) N
观念创新,适应需求多元化;
& v: U2 i- B1 K机制创新,提升服务能效性。/ b; L/ q; y* `) g4 n
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。2 Z7 p' }) [0 X7 {# G" z
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保特色 出亮点 创品牌5 E7 d% k0 J$ e+ N0 v9 ^- D
不断追求卓越 弘扬品牌效应7 ^2 `. o* d5 H5 T# c/ c& g1 F0 z; [
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
& j3 P( s j) z" {, a科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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+ c4 T+ q+ W% M* k! e6 u转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
3 {3 J+ w# b$ `% C! B强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
j& {6 `2 |! [$ j5 k5 O. a5 R提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
L7 `6 z- J" f0 U& u; z& h7 x7 z加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;6 ]5 R5 D" U# Z6 X6 x
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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9 ]; J1 c4 ^9 ^, U+ H' O( a走基层 寻求服务延伸新突破! Y8 f1 U$ J4 V
立标兵 提升服务创新新技能
& _8 R0 e/ H% @, [2 h% ]) B谋转型 完善服务管理新机制3 E3 `, i/ l; k0 m9 ^0 C
( _6 ?( a$ Z. [( a规定动作,自选动作7 C+ F4 D% k9 J8 E H0 A
规定动作不走样自选动作有特色' j" K, \% {' r0 d% v
规定动作做到位自选动作重实效& d9 |5 _7 F! J1 i
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |