在机关单位，千万别轻视这18个细节

总结非常深刻，值得年轻人学习反省

作为新人，要敢于表现真实的自己

新人一枚受教了 谢谢

领导安排到具体工作人员，反过来也是层层负责，大领导会找小领导问结果，不会直接找具体人员问，所以及时反馈，掌握进度是很重要的。紧要的工作要马上反馈，不紧要的工作选择适当的时间节点上反馈。

做人做事的原则、规则虽然无奈，但真实实用

工作中要养成反馈过程和结果的习惯。

您还是这么日理万机地工作着，您这真是太辛苦了啊，……”D经理说着，随手拿出一个信封，双手交给了局

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。