在单位，办事不能轻视这四件“小事”

在单位，办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。

- P2 V( o1 O# u: k

那么党员干部如何才能把事办好呢？下面，我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。

0 y/ v/ }5 C+ E8 G6 x1 }

! [8 s2 z: w/ `- i7 L& G & g* j0 r% ]3 [3 P* `

领导简单吩咐的事情不能草草了事

 

很多时候领导交办任务，只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程，则不做过多要求，以免给执行人造成约束感。

* u. I1 M/ N5 f, Y

应对措施：

% z3 j# j, G9 {7 `6 e - U- R& b" ~/ a) K

办事时千万不可麻痹大意，简单应付，而要尽可能地想周全，把事情具体化、落实好。

- b, L2 R! u) f+ _' c8 X2 l$ S

 

x g& \4 K8 U+ Q; Z, F U

别把小事不当回事，忽视了细节

: z. I/ `0 q* T* I. X

 

) {5 z. `1 D( Z6 _0 A, v

俗话说：“小事连大事，小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事，影响全局。

应对措施：

人们常说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”单位无小事，要把小事当作大事那样去认真对待，只有认真干好每一件小事，才能把大事干好。那种大事干不成，小事又不愿干的人，终究是不堪重用的。

2 g7 Z* E* ] i; P* z

 

事情难办就拖延，遇到困难就退缩

! L: B% ?. T B8 d

 

, _- Q2 y: X) M4 @5 h- |

办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。

应对措施：

9 \( {7 j4 u5 l0 R' Y8 Q ?

要明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

% I7 L' \/ B8 m1 @/ K" x! i

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

谢谢楼主分享，回头要仔细研究学习 深入分析哈

明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

在单位，办事不能轻视这四件“小事”，想看完