一、问题产生的原因
8 p& _( p0 C0 N) y 4 d0 w. G) b. g0 B: `
“不够”式4 q5 k( _# c- K1 k. x3 R
理想信念不够坚定
, l8 P; m; l! g3 Y# m) o宗旨意识不够牢固- T& @: m1 n |! q r1 Y
遵规守纪不够严格
, W; G2 P. H1 H# [) I0 c" g
1 c' g* L) I5 N. r7 y“有所”式/ s3 H. w9 v3 T7 f, i; M7 j1 `
学习劲头有所放松
7 L3 Q2 ^' R" ]. _) \/ A5 H党性标准有所降低. n l3 V6 a: B" W3 ]* j$ b
担当精神有所淡化6 A: u$ u" ^) g* `' k, ?) T- a" C
群众观念有所减退7 D: h$ g) ~+ V, U( [
, E9 |$ h8 q1 ~( b/ `+ Y, C4 O“放松”式$ Q2 z0 j9 x3 `; Y8 D, [
放松了主观世界改造，理想信念弱化
$ d, v" A* u0 G! i放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
6 s* D i0 S* E4 g放松了政治生活锤炼，党性修养不强
3 ]* k0 J$ m5 W% T6 ^" K9 W; b$ J放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严9 x2 y; }! i2 s
Y, z( t# G+ M @. c& I“递进”式
" Z" y2 q% O- [+ Z从人性根源上讲，就是“私心”作祟1 O' |' y0 w; C5 K% F+ H
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
% |6 l( `' v& H. _+ r从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
5 V1 N4 P$ O- Y* q$ { " f) t B4 x0 P/ J1 [9 B. E
“转折”式
. c/ j @! P' X; W/ ]- P虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
+ \4 [5 n+ s6 b0 {4 x一是深入性不够
* t- y! ]9 W5 a5 X% y% o8 k5 A二是持久性不够2 d2 ?4 Z6 f0 Q* a3 T: i6 s9 K
三是自觉性不够2 `( S7 m! d) `) x: W; Z
1 m' I: I6 g9 N5 q5 [8 \
虽然工作作风扎实，但工作效率不高
; r9 `$ P3 l3 Z5 x9 k从工作谋划上看
, ]+ }' C) B& F6 t5 N从工作指导上看
! N0 M% @8 F/ K从工作落实上看. t- J0 ?% p/ I D
5 D, V0 D* @4 k4 {" ~& D* B) y* l
虽然自我要求严格，但规矩意识不强% @, i F5 H/ [
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”
) B) J3 N S; B9 N. \讲鼓励信任多，点问题不足少
8 c1 S8 m) l z$ s3 r' @( H6 i5 Y0 { 4 y2 F7 @7 e0 c2 q- W, y
二、今后努力的方向7 i: Q+ Q! Y+ @1 Z% k, G
& I$ E5 e4 v$ A7 V' ^
“在···上下功夫”式
& \5 ^& v8 v2 k/ P, C% w! h常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫& O8 l" n# M6 {9 H4 M1 q' f
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫
! y$ N- L# K" d( s, e2 U常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
2 L4 V, N. I; T9 }
% m5 V; V* r' x: G! B' b“以···”式/ ~ n3 I6 a" N( p! E
以“进取之心”对待学习. C. T9 N1 r& T+ E+ e0 v- M9 s
要用真心
8 K* d: q3 E% }; f* ^8 A }" [) C# o要下真功
0 \ S+ K3 l1 S6 y4 m要求真效
, q+ H1 n% ~$ ?, k. ^
( }7 T& q/ ~5 c2 w* z7 j Q9 w以“爱民之心”对待群众% v" k( [ F4 I8 _. E' D3 J$ j, }$ p
要多到基层走走& Z5 G# ~$ Z7 r0 `- `
要切实解决问题
$ K0 N/ y- k! _3 g, D5 x$ Z# Y) Q要虚心接受监督
+ l9 N. D) Q9 \+ n
o. ^3 j6 m# p2 n; F以“敬畏之心”对待工作% ^0 T$ {# i* i
要有创新的工作理念 t' o3 v5 S6 p- i, V R& B B
要有明确的工作举措
+ c: Z- r! i( t9 |/ A要有务实的工作作风, X# W1 Y: `3 ^7 I+ F
; i) f1 c5 ^* o) j* Q$ h以学习为始# \* K+ B( X% ] p
以作风为要2 V0 w& E6 \% @6 }3 y
以工作为本' O+ L: T" q; M$ i. d' a
以自律为基
; v k: F0 x( T i9 o
: ?* `9 e( {% W# X“做···”式 e9 X" }8 k; Z
聚焦提智强能，做学习型干部
, a* ?7 b5 m8 W2 [强化宗旨观念，做服务型干部5 Z# k, P* Y8 g( Q x: p- {$ x& z
坚持求真务实，做实干型干部
# o, }5 U1 G; H/ T: R6 F打造团结队伍，做民主型干部& f% D# n; B- f! `
发挥表率作用，做廉洁型干部/ K7 W2 V+ }( B, a
要强化党性修养，做党性合格表率0 }) A+ t% V4 i8 N+ m. N( Q! \
要强化政治意识，做政治合格表率
8 B# G1 U, W% v4 e8 C& T1 d6 G要强化作风建设，做作风合格表率4 _; i! k3 ^% T: Q0 p* t: v
1 e; L% O. d9 Q) @, o+ T- |“坚持”式, q' d# e+ N3 n# c. f! E/ N
坚持勤奋学习，增强工作本领$ h; f. G2 k6 t( F" _! w- L; V7 Z
坚持改进作风，践行宗旨意识
6 A# v* a! P8 h6 F" p4 a; c坚持敬业奉献，勇于开拓创新5 n0 [4 ?- g+ H9 e8 e
坚持廉洁奉公，提高自身修养3 @6 t- J( c7 D
M1 J$ Z$ K. n: _4 Z; \. u“把···”式
+ e- t3 e- B+ g% M把改造主观世界作为终身课题8 J* c9 [9 m4 }
把坚持务实作风作为从政要求* p6 s6 F- H) g1 b
把严守纪律规矩作为行为准则
" u# C, }; i: b! c2 N把抵制歪风邪气作为党性原则6 O6 f7 N. |7 e' y1 _
; c% i2 n: n& Y- P8 d
“在···”式5 |5 p8 F# f) V
强化担当，在坚定理想信念上当标杆4 t5 Y0 o! i9 n8 y+ V, Z
要强学习% T6 l* M% _1 h1 @
要唱黑脸9 D+ |1 M4 M" f" z9 Y' b
要冲在前% q ^( M( D9 S/ j& g3 y( D: w
" M4 K8 o6 V; ?. P3 j2 f
自强内功，在帮扶基层建设上用实招 A' J2 b$ A; k% G) \
要抓“四力”) M! t# ?7 ]; ]1 y1 R
要解“五多”
! u) E& n3 a1 n$ j3 B7 y) n( X7 V要贴民心; Z5 A, Y& a6 O% F
. F% M+ G n! C) y* e% G4 R0 v建章立制，在推动XX发展上显常效
0 j4 t: F' y! J" [6 y$ l% J要畅通渠道借群力
. x- B) d1 ?9 G! ~/ s. J要亲历亲为抓执行
9 [) a) m* b4 e, |' U9 J' |要强化机制抓“常”“长”6 t* y) w' S1 {8 z0 E! o8 c! A
: D6 x7 [ i( b r2 _9 W“始终”式% U+ E" P0 }4 T$ G' Q
坚定正确方向，始终做到政治合格
; _) ]+ q3 d: A1 Z: r+ d严格锤炼党性，始终做到执纪合格
* l( O. N j2 S2 [: s) a) W& ~发扬优良传统，始终做到品德合格
- T* I% H& e! j& C# `/ }0 P, Z强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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