关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
2 [9 m# X5 b% P7 {( `3 n" {0 ? ! e8 f# p$ p# H* f' f
9 B! ^& d2 a4 A* @" k1 y# Q/ d8 V8 z0 @+ Y$ ?
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
/ e/ K8 l9 N. o# ~+ [* X+ ^2 |9 i : U: F7 _3 s* C: o
 
" t: u: r1 T5 g ]; o1 V & l' D: B6 U8 L2 x% J1 o
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
) q+ c" i U+ V 4 y% B- m- B) t# n
 
# ^ f, m: |: p/ v0 F1 S + P2 z0 i! L7 Y* n( G
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
9 |2 W6 s9 l, U+ z+ W+ p8 ]3 _7 d, F - B; t+ c& J; D; ?
 
# Y! A' q8 Z9 O9 J8 W$ O, ~' A- @, Z5 n; f
 
+ a; C) o5 r! A7 e % z9 U% ~( \ Z4 R+ X; G
要学会运用一种思维方式。
. V% i6 k; l a* K% F7 u1 k! b1 W* X9 t j& i( U- a
 
) t& q# D: q% V: K( n' e, s: k5 [( l: }) M9 G$ V- T9 }# g
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
0 z8 D P: l @! e9 w; j . @$ E" w2 y* o1 V
 
/ |5 i! {& P7 G- I, q; ]$ c+ E* Y8 \( Y7 V3 H/ B" J9 t
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
, E* z. x+ ?$ }# w' S/ C1 Y+ A$ n- {9 z- q
 
! x' T. a- a% [3 b4 m* I: X. T" p 4 e5 m+ ?! \9 U: o9 c) m* r! A( l
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
8 }5 @; x3 H/ \+ N& j6 x4 o 7 a3 k/ d& p7 c7 d( I
 
9 ?5 }6 M, x& L. B8 L( z: h* n: g . x/ B/ r! v+ Z+ a2 ^
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
7 l6 j$ g6 g" g: ~* J8 c ; Z" z! b, k# }5 f7 N
 
$ b6 N4 K: X% F. ^' D, H) k! V, `" A* y* x: y3 m1 }
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
" d1 t1 [ x# P6 {! Y; H) P 1 V8 b* x6 ~6 |9 }8 Q. v
 
% q8 U1 ?* V+ R! \ - {* v5 }2 R& G! T, ?. d; I2 V
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
: u* p+ @$ ~: {: e ( J( B7 Q& q! b8 h# }7 Q E, E: v/ r
 
! y" [. ~* ?; D' |( S $ }6 H2 Q" d* E: g
 
( f! ^# J' X( P2 r7 O1 W 6 x1 G! u" y$ C" e9 f1 C" i
要努力做好两件事情。
8 e' {; Q+ ]& B/ b2 h i3 E C- T" {3 N* |5 g+ R0 |
 
% a+ @( G) ]. C* G- a : q" d2 O" I m- S0 ?% [
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
2 ?7 Q5 \$ O0 q ; Z7 S! E- w- J, N5 u# L* {
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
6 A* j" L0 ?* V1 S( X& Y 2 i: r2 f; D, n. g+ y, L% e2 h* g
 
) m0 b/ l5 s9 O. n" W( t& j1 p) P* ^# Z4 z8 z; M
2.废寝忘食地读书。
; \1 c5 V( x/ O6 y2 p8 U: f# F / Q+ X2 V" p6 ?5 ]" |6 e: `
 
: `, L7 f$ J }& v# s. [ 3 _- V6 k9 e4 u2 b2 u
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
0 h: n" t* U/ x4 m+ B, z# Y. R8 q7 ^9 |/ t6 l7 L+ g
 
; ?- w" u* l# L 2 h* t0 E% g. x1 ?
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
. I0 u8 y3 s. j3 ~1 g' l* V4 f& Z # K; u) m5 C! g% F
 
( Q# m* y+ S: g: \8 Z& C* e) P1 s( L
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
' |) e; N5 X3 u0 f( R/ q, ^0 S+ Q8 `4 S! s) @* G' ]# a% c
 
9 r0 P5 D1 p$ Q( Q! ^6 d # t2 T7 G& y. Z/ t0 ~7 z
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
: W( P% J. x2 V8 ~9 |" s& i# C, U" e m7 {. O: Q
 
0 @+ M6 X- T+ R, u8 v7 S/ p, a ! J0 ]' E9 l a" [' `& P7 n' P3 i
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
9 n" u/ W8 i! j* K1 d* Z7 Q/ }6 g 5 ]) e' U8 \3 e* `
 
0 ]' Q7 k, k" Z6 _, `( l + }* [+ L! T' a! R
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
2 a4 M/ k$ M3 ?$ r6 [ " |* B. v2 H5 G5 t+ J& r
 
3 h5 c* N8 K3 _; r . w C+ u0 h& @4 ]; I
 
# A+ t- v8 B9 g6 F6 ~( K8 f5 R( K3 |7 s# E9 w" H
要最终实现三个目标。
' D/ c9 M- K4 C9 @# ?9 r, s( S4 u: V3 D* x: i
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
# X* Q7 B$ E7 i! W& F* e8 `" o% Y; o) _
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
: z# g8 p q: n, \) S [, c1 g$ ]2 f $ V: T0 A/ h$ x2 p* P
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
9 I( A) N2 F; k R5 h : d9 M! P! u2 o; A6 g
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
) b9 ^; ^, s$ q" `8 u, z/ R) m. H& z
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
) v3 C4 o, @% L 0 d1 ?. @ [3 ^8 e, \
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
" q: S2 }) x. o$ l" v6 `" O5 k! L * b3 z( z: @% l: m
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
! F9 @) K/ |' r0 L8 p v , K& f4 ~- v$ F7 u
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
# w* D y6 _" _& E2 h5 }% K* h- n6 J/ q& c( a( k: Y9 C
 
3 p: q3 \$ e- ?) c( m0 b# d9 Q/ P) p* O( B3 ~/ H; G
 
0 f9 E. R( D- D/ {* H) n2 d* y 4 C# i1 [ O& [- G

作者:有风就有雨 + f4 Y( t' V3 {# {9 A来源:办公室的秘密

0 U' R: [! l" s& n4 r+ U6 z* B / h9 _- g- b/ N2 f* R3 B5 W) z
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )