文稿写作根本大法(非官方)
1 U0 o0 Z" X- l6 m: w
+ g4 q& ^ O7 o2 I* W(征求意见稿)
3 h/ m) N* }% c4 v& @5 X2 C& t, J3 z& y4 z y2 T7 }8 @6 j3 H- F5 c
(2019年1月1日)
7 Y+ q6 p: r+ n* J# _5 l. W3 W" N" z/ o1 O& ^3 D
2 f* v3 i/ o R0 O. B! @) ^. o! y
* a/ W5 b7 Y# y: c- d0 s3 n
0 P0 Y+ a- L) F' S0 V
+ B1 i, L2 R& t& N9 c
第一章 总则# s6 S6 f m2 d# P' k
% H/ z- L, _0 Y$ H
2 g5 ?5 a8 W8 |) D7 r+ ` t. v" H; i8 F3 R- |
/ h. w. S/ B. g! p* Z( _/ w$ w9 z4 Y, s
第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
e/ t, r8 H' }( I
4 t% L$ K& B y3 P$ Z3 G% V
' c8 i% L# X6 g" b) Y; W- D, |6 U& e/ ?- s
第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 4 H: _' k: o* v3 h3 T
3 I- D& M$ a+ |: e
* u: W+ @9 o/ u0 b; Y0 j5 i1 ^6 C7 C
第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 7 y9 h4 Q+ C% J4 {$ m
2 Q& j+ ?% ?' Y
( K& j! h* Z$ g. a9 f! ]4 q3 F" S# D, F+ d9 Y
第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
6 e4 |3 {* v' n& t+ [" n: p/ {% d/ r1 o- m1 k# m W
+ x' `8 o/ b0 O5 U) O& I* L& ^8 l$ X4 _( O4 P$ B, P2 R
第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
- H0 T9 e. z+ G7 J/ o
\+ ?$ N+ a! w+ J! ^" M
! Y( L# P3 y& {
$ ^ C2 E. R/ u D; \6 n r " S8 S9 `; l ?, E
. z* B! n$ n4 w* U. [2 ~( Y
第二章 工作汇报
- s3 p3 w5 h+ X/ u$ w1 @' t. l' G, E6 P2 W$ n$ i3 O. i
/ C1 i+ c* y( w
L4 y% f D9 C3 ?0 ^; m
$ x& O: E: k3 S) G- n) s* |1 g8 _% W: H8 W! z/ {1 n! ^
第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。% ~2 `& {; F! o" Q, e
9 b6 j+ |" }, j" L/ ?: g1 k* [
! |+ o7 | Y7 x$ o3 i
% @8 `( D( W! b. K/ J2 N |第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 2 D8 O8 d$ m* k" q( [" ~# K
! s0 u0 S7 Q4 u0 \$ D
# v c# J5 w% X( N
6 Y7 }( \, e# _! g V3 @第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 & \9 n& B" J; l% q
8 c3 P, K* ]/ D( B 9 g- c9 L: g6 ^
1 J& ]) E& \/ N, c第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)
1 |# m' ]3 |6 |' O9 K) q( Z
% t5 y, N$ I' v! Y2 ~
7 t/ y0 R# L( P" e* t. P6 ~1 E) @+ I# i% K9 W O. d
第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 2 s* U K2 p" h6 J
2 C; G }3 T" T
+ j# U4 o+ F/ x9 m9 G* B' X6 X* W8 Z$ U. L# H, X. D
第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
; E) t* m2 N: h6 L M1 c5 z- ~6 N
- [8 G! e( W4 X' \' }/ S" @
# W" [& a( X2 L: S9 N; m
( r8 V8 c7 ^+ Q0 `第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
$ J/ F X! u$ Y* ]8 w ?5 h! p" o8 p4 }( Z' R1 G
6 f$ m4 i! h9 D- t$ O6 B! W* O+ R
7 Z' c+ Q* m! j. ?4 D) f1 m- G
4 m& J* P' k3 d0 D0 k7 Z, j! A3 j& D3 B( x* N% K' I( }8 I7 |
第三章 工作报告
# s2 `6 _- f6 t* Q3 j: h* W
4 w" e$ B8 ]+ I* }' |( |2 ]
1 @! n/ P* }7 g
% ~2 _6 r6 S4 k+ ?
7 y, P( q( c, h9 T& \( u8 G: [4 K( q' _5 Z+ m! V
来源:企业文秘
8 h, X# v( W5 k
7 s, p* ?, {: Q2 Q8 ?2 m) L4 ?/ A' s. @2 h, C
" i$ w. ~% c, p& Y |