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mso-line-height-rule:exactly">8 s. h# y2 ?0 j# u% a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先4 Y( R5 j4 z. Y c- T3 O
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( G$ V$ v5 j# `1 B. F. g& N) G% k4 u( A X M1 y0 Q
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! l$ W; N# `; S7 k7 g) S: D6 e- ^; [' \# c, K& w0 amso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 d. i0 P1 a! Z) d7 d$ _$ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# |* }' K' {! ]bold">同志们：; t% Z0 F" O6 U) a" z3 k% _
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( C+ q, s) f! F; \2 q
( z7 R) e/ ] S6 T: O5 ^ k! t- t1 U3 R
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9 d0 \$ }: R& ^text-autospace:none">, q/ U7 t' C; v: S- a! A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# q; ^( Y' Z' w' {
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* m' W& C# l' l3 Y/ C1 B, x/ B0 [& I: K/ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! `8 \7 F: m" V+ H; `5 Vtext-autospace:none">$ D/ I" @5 ]) O3 [2 w k- z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ ]' ]3 }$ U- j5 G6 Bmso-bidi-font-weight:bold">xxx( Z1 ?- J/ z% K* j0 L/ ^2 m1 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以5 B4 F0 h. W6 y$ T4 K+ R2 G3 ymso-bidi-font-weight:bold">“4 C+ C8 x1 C. x0 N( ^' A( b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼$ V4 P+ B5 d/ h* j5 f E5 wmso-bidi-font-weight:bold">”4 Q$ p; Q) n# c2 z" B! c1 o7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# t. x& L7 f) }9 [
mso-bidi-font-weight:bold">“$ W2 y$ o+ j2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* ~- |8 R% n vmso-bidi-font-weight:bold">”: U6 }: K. m' m1 w' ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。# ?1 W; G, p9 imso-bidi-font-weight:bold"> 3 e6 ?- W R l0 u
5 Z5 r$ y) D; M7 l0 z
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9 D' {1 B. }8 h. [$ Jtext-autospace:none">. Q6 _& P$ V) v+ B3 I2 X) N# `, e% Z1 H& Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; O* m0 ]4 q3 u. n& |9 dmso-bidi-font-weight:bold"> 4 j5 v# ]( A5 M( j6 o# ^, z/ X
' W z& h' g* j
+ C( A# [9 ?, [$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 {$ l6 C* y% p# z3 D
text-autospace:none">9 h7 A/ ]; {8 P. a' G. k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 G: n2 R' `, b8 X' M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 x/ e1 }, k# |2 K M' T6 x
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？' x3 T4 ? [8 i* O K' e3 _1 ~mso-bidi-font-weight:bold"> 3 g! `# p( L3 b* `" [
8 }; s$ h4 J, @) I8 {
1 A6 u; I' e5 x! W% s( I8 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 _) U3 x; G' \: y) Btext-autospace:none"># X: b' P( Z* V: e2 T4 t
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ p% V- |5 ?7 O& e g$ _0 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ l; ~5 q& I- qbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？# i+ V+ r9 q1 O, e5 R; hmso-bidi-font-weight:bold">
J% k4 `4 A3 a( \6 j( e& C( o' [( x# [" i* g- h" S/ ^
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text-autospace:none">6 n8 _, s' |1 `- k- R: }- [& c! ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。: g( B" {7 G, _* wmso-bidi-font-weight:bold">
3 |4 D, o* K9 E5 n' x( F4 q2 C4 o0 {/ T' f2 w# l& E
7 b! b0 J$ n# }! L5 Y2 R5 j6 i3 R
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( F3 Q+ I; _$ a) U- J9 T. e% Ctext-autospace:none">% Y5 ^+ B3 U8 o% E: K% Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子- M6 D3 v3 {! t& w; L4 C7 O7 S& @
mso-bidi-font-weight:bold">·" J. u+ O! C9 M* h$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：$ b& F- ~: o* Y) w, R6 f# Q
mso-bidi-font-weight:bold">“4 Q: b( O" M6 L6 K# {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起! P+ S, F" n5 b( jmso-bidi-font-weight:bold">3000. k8 c8 @0 _1 J- g2 U; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗7 I& y F6 B3 M: g1 C1 Emso-bidi-font-weight:bold">?”1 z# Q1 I3 F! h$ P* t0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( W: u; D$ F# v) \4 a# P- T! e2 bmso-bidi-font-weight:bold">“$ t0 t; t0 L8 @, M7 A! l- X! C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。' _+ h4 \6 l7 z. _! a
mso-bidi-font-weight:bold">”) E9 E& W+ W% S$ i2 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：/ ^, ^% u" y) s: l4 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“/ C" K* W1 \' h: F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。) f$ X9 e+ M$ O Z( I. e
mso-bidi-font-weight:bold">”“7 j: X2 }6 V: j7 T, ]( _2 d( k1 m, g. [2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* n1 e e' ]9 [. W- m7 Q6 Q% a, b
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 w' h5 r6 L, M0 w1 [9 t4 X* u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：# } z1 a4 M o; z8 Z* c4 I) E0 |$ Pmso-bidi-font-weight:bold">“) k9 `* |4 O$ q( k+ ]2 ~4 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 \+ M0 f( X1 d8 |4 {1 O: {
mso-bidi-font-weight:bold">” 6 g' ?# Y% p& P
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9 H; R/ B, M- ~. d: J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. `/ }3 V# n+ l" C
text-autospace:none">6 N6 h0 A: F2 q: B& ~& Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：( ]7 i6 k4 B+ B: }% X8 m
mso-bidi-font-weight:bold">1+1 }: \" J; S: D e5 \" F2 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! H* c) N5 K% w2 ?8 [% g R6 l6 L
mso-bidi-font-weight:bold">2) L+ m* q. ?: r V5 S& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，$ ~/ S2 V" l2 W' p4 ~mso-bidi-font-weight:bold">100+07 y: U, K7 h1 v/ E9 f: c! lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! I$ b* r# Q$ P; ]
bold">也可能等于& |; O; {* d z# _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">08 m0 Z* V' G) x, `# {- g; ]' s# Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: H, ?1 t9 s/ s( z
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有1 @+ C) L i0 k8 q( U3 ?3 vbold">1002 S0 I/ }- ~. n7 T/ J( G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：2 x7 E0 W7 W$ |( Jmso-bidi-font-weight:bold">“* v& s) k5 p1 q3 a' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。, A4 C F% b( U. _& \
mso-bidi-font-weight:bold">” : A+ K" ]1 Q% a# g. n/ W6 }+ s7 B. o# `
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3 d0 m5 `0 n# n- ^1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' w( u3 T8 h0 d* g& x+ O F. gtext-autospace:none">1 j4 }9 e- a0 \9 i' r t4 u8 g' J+ y# q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。1 n& U9 h5 P4 F! B6 t/ p' C+ [
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 ]) e4 b4 `+ A! e3 }
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* l* G$ _' p6 O6 G( ~! @2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; g! S2 y6 H" H" g1 itext-autospace:none">9 u; H2 L; A4 c+ c! |" C4 e3 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。' L$ K8 B- z, k3 Omso-bidi-font-weight:bold"> * z* z6 W0 p0 W4 U0 v' k' v% \
1 s* N6 j* Z8 f$ A9 f. @1 v# B1 k% a5 P% W6 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! J3 f3 D( i0 H w
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯7 P4 w1 s6 E& k0 Z& G3 _. rbold">·' q4 l+ |6 `+ }* j% f5 o( C! q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。; C5 Z2 V4 z) u- n* U$ `mso-bidi-font-weight:bold">
- Q* |7 S$ A" ~2 y- f
/ N" b) G+ l1 F' q" ^0 Y" e7 ?9 D( V7 }* g. f0 `+ @0 k4 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y* r3 c" q* C2 B$ I9 `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:- n/ j) s; v. [& R' A5 y9 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念2 i$ U" ~) s) y( e% R
bold"> 7 Y+ C/ }" X" T4 e1 d
2 C: a) T, {5 ]+ \( Z8 t; c8 `' r, L! w
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% g# a f2 K/ J3 K# D& Q* mtext-autospace:none">: O- U0 j5 Q: P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。, c) \1 N4 h2 `8 A/ P& `' fmso-bidi-font-weight:bold">
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1 ~9 G$ i- q+ d0 `+ r7 Y3 S+ }, c( v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) e+ W+ N& r- X/ z% B
text-autospace:none">7 X! e. \. s0 _
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" M, ~# c! l# ]8 xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% g6 S+ [9 O5 ^7 d" G0 B$ V
bold">、深谙学习之义。' T* V: o4 @9 j$ v. mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。# f$ V7 }! s3 n8 X3 h8 u
mso-bidi-font-weight:bold">
( J3 M% G6 s$ W _, `0 |8 u. m* B8 @0 g5 w4 a; y8 j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ |6 X% f R( B' k* o1 P* N
text-autospace:none">" |( Q. E7 u# b& Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。! q7 b; R/ ^7 J6 J8 B8 k
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j- {1 o$ G" s0 p; Z
2 H0 s. t* D- c L
$ ^ N: x7 ?9 ?) r% H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' S) H5 u, k& y) s2 o2 }9 R/ y
text-autospace:none">% i8 S# e; l4 V- @- M+ ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) @5 o9 k- x# Q5 ?# h/ J7 Vmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D, A9 u. E6 P: I2 C d- H8 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! z. z6 B2 r% pbold">。这里的9 f `6 e. U" J( X- {3 I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L" g" H& D5 h @! g- A7 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' X$ m: b0 f9 R6 B) \bold">，表示学习；, p' A0 V! R- e) z- R2 C- w仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C3 A) G$ F* K6 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& j, K% g+ O2 s+ {bold">，表示变化；1 ^- d3 l2 `' k# F& T+ n+ {# j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# L( D6 \2 q0 B8 v( N+ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ O0 ~ W. I+ ^" }bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说* t O( C1 {, E, X) ]/ w
bold">“. Y+ f) ^; n0 j4 n* l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母9 q7 B6 T- W' q# t
bold">”* T2 J6 J2 y% [& [1 i# c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、- R1 z5 M: a; ]3 _
bold">“+ [& R" l1 ]/ J. \6 t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母$ Q" z% U s% _ G) V1 Fbold">”8 d- e0 u7 B& v. N& t7 g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说, T* X: m) a" P9 \" M
bold">“3 V! s4 l5 P; t# N( q( F2 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母2 [5 i! z4 X' m2 Y" E" W& Lbold">”- F5 _2 [/ n/ I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。, } o2 d8 E- j* R
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 A) V& t3 p2 {
# d/ y$ M5 ?6 k- p: s5 z# q8 `8 D8 Q! m$ [7 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" @8 s0 K+ P8 [# }) w& a( y" X* C
text-autospace:none">, Z( N- `/ w9 M/ H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如, X" ]. z7 I' \+ g8 O" p" w) S7 a+ @
mso-bidi-font-weight:bold">“: }3 B& I! X1 a2 w- w: J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 |( f. v: D+ q+ }) o; P
mso-bidi-font-weight:bold">” f& u! G4 u( f4 E: u; k2 n, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；4 u0 B. o3 k* g
mso-bidi-font-weight:bold">“' T* G3 C& ^- M( R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。4 ~ N' f6 W9 w6 D
mso-bidi-font-weight:bold">”( J S9 D6 {6 R7 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：- h" Y: M9 c9 Q7 L" G5 F5 x) z, U' O
mso-bidi-font-weight:bold">“0 E1 w+ o& e. Z6 ]/ l7 h8 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝5 }1 \3 x# T9 f3 Y
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂5 i4 {; e; Q! r$ e
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。) E. w" y% n4 Y `" G' r% H
mso-bidi-font-weight:bold">”+ ]5 L9 H$ L: R; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。7 E* c0 c5 @' [: m7 h+ C" o
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @+ M' f4 f% X) R% Q
+ C/ x3 l( g' k! N( }
6 M y# M- b; x9 p, g5 V: _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' M/ W6 j0 }9 p' P- w) t
text-autospace:none">) w f3 l. @. P9 I& b8 x5 j2 h4 p2 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此9 [4 l- ^' {$ P* [" tmso-bidi-font-weight:bold">“. L Y4 Y; Y* a' `, [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人- _5 F7 B3 f2 S6 x u" m* W
mso-bidi-font-weight:bold">”; i2 b( Q$ l+ P* |. e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是; N& L8 f, ]( `3 q% A3 q1 omso-bidi-font-weight:bold">“9 E, B0 p, V5 {; S: y2 v: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学7 N& \/ X4 L) d$ Qmso-bidi-font-weight:bold">”1 L& O/ _0 X& s) ^: Z F& H9 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！8 A* j' Q. Z. o- [$ @mso-bidi-font-weight:bold">
& n9 }) c( K1 V$ I7 `) B& E; X" ^6 N
: b3 A- [9 |( T# w% q5 H2 @! _+ O: A5 ^4 U* a3 \" K eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% h2 K/ Z, n- _! H4 Ptext-autospace:none">$ I2 t/ g8 h- `# C9 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。6 U- x3 J) Q1 v `5 a) N
mso-bidi-font-weight:bold">
7 b6 f+ D* u t* c5 r+ D+ B! j/ P( d+ I( n7 C0 L
" v. S1 \8 J0 q. e1 ^5 d- X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 o! h4 a% ], v5 Z& h0 k5 ~4 c8 T
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。2 b# C: W! h, d, s! |) b0 X3 X( t
mso-bidi-font-weight:bold"> ) O& S% I* l4 v& p: w( U$ g0 U
; p- H' a; J1 @) N w D) d2 E5 W# P. J7 M b. q8 F6 d! ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 a4 l o3 s4 V1 w+ L2 jtext-autospace:none">. @3 g7 H$ V# `; v楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 w( R+ I8 e% s9 E3 a8 i( ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 t& g/ p2 _6 s) X6 T) n q/ Ybold">、勇担学习之责。5 Z* ?) x. u% r3 j) z" e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:( Y3 r$ S" y5 T) c& k
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# L+ h4 x( n& F2 S% i# N' N- D9 L0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“* @8 V+ Q" R ?( u1 i4 o6 _7 A: fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! X! v, ~* V9 J& ~4 d1 q* r9 f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 [& T+ n+ f( M, A0 u) I d1 E
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的9 k9 [1 T3 V9 _: M- M/ A9 N. ]0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“4 U7 j& V v/ o; O/ _; u+ u4 ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! Q2 \- D, k6 ?2 ~& G* K3 v0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”$ f8 g5 J1 z1 `- }; N
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。2 i1 _2 k* ~$ f% G3 Tmso-bidi-font-weight:bold">因此， X: l6 G2 b$ f7 w* k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;1 ?* o0 u+ H& s7 ^% J
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。7 V2 |! n6 _7 R, ?0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> + a/ L' ~0 y9 Y) r( J. _5 q
, Q. P& G8 n: B; `" z. D ~+ p
9 @3 v/ R: B$ V, B% oexactly">9 y/ S+ @3 r5 X) [# {2 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：4 o) @8 U. O) n9 i5 ?mso-bidi-font-weight:bold">“% M1 ^* t7 |* {3 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。( Q4 T: M' F' i) t
mso-bidi-font-weight:bold">”" B! A8 v$ Q4 r; g& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。3 y$ Z7 W- h2 G1 s% j' V$ ?1 n
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。. t" ^6 v( p5 j( V4 Z4 K% V0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
: y4 ^6 O% t; y. ]
5 t% H4 R! A$ I3 u8 c( T `4 k6 i5 ^2 j& S/ f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 L5 t' a9 F# _* g3 o- U9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。9 E' m/ R4 y$ L, T, X8 p' Amso-bidi-font-weight:bold">197 w) _: F9 v/ ?% w! R# R5 [; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 q; h' M* [* }- {
mso-bidi-font-weight:bold">50! D3 i$ s L2 v/ C# ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，4 T, ]' Y5 E/ {$ }* xmso-bidi-font-weight:bold">20) @* V# L, O+ _1 _$ L$ ^, v- k! t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是$ N+ y0 ?8 C* d& | p, [* C
mso-bidi-font-weight:bold">10) Q# g# ~4 K5 l' h+ h! |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 {9 x) ~* W+ J; G: p3 t
mso-bidi-font-weight:bold">33 R5 q& B. g; A- j; f4 E( R0 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至# p" t; g- Y7 w& Y8 M3 z9 N: p% imso-bidi-font-weight:bold">52 E6 r3 K7 C, |1 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。; y5 ?% W# E# \mso-bidi-font-weight:bold"> 4 e, ?! ] U3 r5 S. Y" W7 Z
' j! R0 p* g. x0 J% U2 w/ v+ M+ f/ A8 H2 W* Rexactly">, H7 w9 p" \9 q) l5 J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了3 N$ B7 c7 t, v, t: O9 I u
mso-bidi-font-weight:bold">“* T! q* y3 `2 P* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量) Q/ G+ m# R/ R+ x7 F' h: I
mso-bidi-font-weight:bold">”/ X9 b- w C2 d: r4 f9 b* e( {8 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说7 Z: N3 @. L8 b6 Rmso-bidi-font-weight:bold">“* g! |% G1 c* d+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格4 w6 ~* }' i0 [$ @2 ?, w1 Pmso-bidi-font-weight:bold">”# ?7 |. D7 B3 z, n# e" W2 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。& \ z, Z: F( d. k
mso-bidi-font-weight:bold">
2 `' @- O( x# }! n. l8 ^8 f( R T) Q+ [" s* O
( z1 T; z$ F' `# r1 e Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( A! D0 A- Y( m4 n! e. C/ W, D
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：- t" h- C6 r4 [
mso-bidi-font-weight:bold">“$ b2 z3 b; C3 f0 |: D' E6 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？8 b) J( H6 G: F/ \% wmso-bidi-font-weight:bold">”* R* a4 i% r( C; t! X$ a6 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。8 z6 p0 Q- j3 i5 ]+ a; Ymso-bidi-font-weight:bold">“! O, v! }7 S7 F' ]+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？+ n5 ]! p" w& X! N# I& V( H2 Y
mso-bidi-font-weight:bold">”% p: r* ?( @% B4 m8 v: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- c% v% X' [& [mso-bidi-font-weight:bold">“ R0 G0 |1 E. ] I! k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 ` M" z3 M0 {/ u/ R4 fmso-bidi-font-weight:bold">” g* J6 S. b: t. z- `; R, O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 w* a' V6 ?( pmso-bidi-font-weight:bold">“- n, W; d0 h1 m/ B3 I, ~' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。6 G; ]& s3 W+ X7 z" q5 Z# M
mso-bidi-font-weight:bold">”
( e% b# W! X* H0 z# D9 F
% A" l7 Q( p$ K0 Y9 {1 F- {* y* R3 t- T$ R w/ a6 Y- d; eexactly">9 Q% r* v0 s3 P, ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身. ~9 ]5 z. ]% E7 E2 f2 abold">xxx# S9 y; N/ Z4 S" _$ u# K# B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。, l% n. R9 p& D* m0 Q/ W* M- S: h, o
mso-bidi-font-weight:bold">
2 o) U' l& G5 S* ^+ i6 E
7 M6 w) m$ c. H8 B6 N# s4 W+ t" _ Z, n* S+ j9 s; _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% v; f/ |5 g6 I2 F. K8 _text-autospace:none">$ N; W3 o1 y3 E/ ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ E( \8 q/ M: R" Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ ]7 J' m5 Q( J! v, bbold">、活化学习之法。5 F( K6 z1 {' nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的" x% q5 L0 }$ u+ C4 k: Fmso-bidi-font-weight:bold">“: ]: O4 Q+ `2 @$ u" R' }, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场, h, m! }" h9 |9 |: H2 o" g5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”3 t0 t8 w' `4 n2 G0 \# a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是' b7 B* ~$ N3 l |, T' Z C1 b7 ?* j
mso-bidi-font-weight:bold">“: L4 Y2 J* y$ H9 o( ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。' i9 h9 k" g6 l2 x; x
mso-bidi-font-weight:bold">”
5 t5 |% a/ i- z! ~, I4 c0 E, @! T) E7 p: V2 t4 R
8 m" V( B8 L7 ^" F |+ X( f0 h. x; k/ A/ N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 B& h L! f* a0 N5 @1 n- E+ x2 Mmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，% k0 j& T3 O# n4 t0 c/ ]. cmso-bidi-font-weight:bold">“4 p8 i6 J& z; N5 D1 y: K4 w+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章# }7 o: s U3 b
mso-bidi-font-weight:bold">”- \& Z" v- y& M K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说& ^! w9 M/ ]) E& F: a; w) q" f
mso-bidi-font-weight:bold">“! u. j& J1 Y5 @; m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书; E' O+ I% T8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”. g$ k! c/ K4 U( f. u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。$ G, v6 o1 F8 I& t3 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 2 k& u0 p+ j7 U
- c( [1 c4 g! o2 ]; p9 v; p3 p! r+ ?* c. t" _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># a! o9 Y% y5 N- |) m8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( K/ R' `% g t2 w; l! Ibold">①5 j7 e; F! d; J6 v" p% h. g16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 Z6 z( l' P+ p4 Z& O8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，9 S ^' O& c. h, I: W. P
bold">② n' d7 { {8 u; W& f. q5 F( L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ W+ v% @' C: n. b: L9 V
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& G( k2 N& c: G' ~* ^
bold">③: j7 I; i- f) {3 P4 p( `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 e/ s( v$ m6 m: X3 wmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，* G3 B7 Z8 ~ ~4 p, E4 q- u: K
mso-bidi-font-weight:bold">“6 T/ M+ P% Q' A1 p* W) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事4 N2 }# { T+ a" z2 ^6 H9 i
mso-bidi-font-weight:bold">”1 x5 w- j( }+ `7 g# m8 m$ }8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。* o2 s8 m. I q4 n2 E E) ^mso-bidi-font-weight:bold">
' s$ s5 Q& J; p3 g; Y; j8 O5 Z6 ^) B* |
5 F2 N$ X5 {. Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% L2 |: W6 d N6 L" s, Ftext-autospace:none">4 F4 q5 D, d, ]4 G$ ]$ c4 Q! n% M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 y( |/ X/ A5 ~6 j/ W
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& W. ^4 t" X1 t( p& ]
bold">、常悟学习之得。, }3 P. v. a, j1 u! z5 M: l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# o6 J5 M3 `& R4 ]mso-bidi-font-weight:bold">“/ K& f: s F9 p; p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关# U- V4 H- i" e
mso-bidi-font-weight:bold">”* j! ^* [/ X2 Y; P4 O3 M7 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的* A! R! ~9 Y8 J0 \0 D2 Imso-bidi-font-weight:bold">“* o w- k0 e' ?0 l' M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑2 E% r3 x1 O- Z1 p: |mso-bidi-font-weight:bold">”; |8 `+ K& l* q$ k. d9 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中2 n: s- B/ A4 c, S0 T5 Q" l
mso-bidi-font-weight:bold">“, c# B% e% t* h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益8 P, }: I+ D. K2 t' u( b: Tmso-bidi-font-weight:bold">”9 }2 ~# P8 i$ X/ x8 K4 C. G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。" @7 U9 E" c4 V: _" [& P. rmso-bidi-font-weight:bold">
$ r$ x+ U6 k# {! T- Z/ B* |
' F/ ^& P9 Q* T& C1 R$ t* G% l2 D E7 K* K q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 \ M8 @% ^ A) j4 U, Mmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为6 D* ^! X- r3 X7 ~* xmso-bidi-font-weight:bold">“( l9 L3 x" p! Z* _, c1 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒3 E) O' c) e0 I1 i0 H! I" [mso-bidi-font-weight:bold">”1 o" p9 h3 X) [7 j+ d5 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' p+ F2 M" y6 Z* H3 Y+ {" Lmso-bidi-font-weight:bold">“# y5 _: @) P# V% @) O+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走+ }* s9 {$ ]0 P( S, F0 M8 Q$ C3 q. rmso-bidi-font-weight:bold">”# R. k v1 j5 a, M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循; X# S, v& U# [: {' \0 Omso-bidi-font-weight:bold">“1 S Z9 b7 O" {/ ^: c4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律: U6 y- ^9 L& z4 N( L! xmso-bidi-font-weight:bold">”. V4 B% c7 J7 R; M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 A. d1 u4 A8 f/ X% L8 E1 `: _
mso-bidi-font-weight:bold">20%* c" u# f4 k/ ] i1 A; ^( `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他9 g/ r7 J) r+ K- i6 H/ X) E" V8 C
mso-bidi-font-weight:bold">80%" t2 W7 ^: w. M6 M) U h& T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。; d A( }3 m: v* J) E, Kmso-bidi-font-weight:bold">
, R! Q! S9 c( {* `9 Y1 w1 g* G1 p1 w& u! \* L
) F/ L; q0 _; o+ Z! Z" j. u+ P' f6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: ^5 Y# F( u, @, F I+ @mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。6 D4 X6 ^: e' p! l
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* D5 E2 ^1 \1 u6 \' o; Q# H Q3 S2 }: Y2 j, q- z5 ^+ [% c' x( O# [+ e4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 c( t7 [0 _( F3 [; Tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）' h! u1 v6 c- L0 F/ N3 k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 S& q& S; d1 |$ g; M3 Y8 L- v
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' j1 e2 C: ?- P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力0 C' w( v" t8 S. f9 A# y {bold">
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8 y8 \8 q, ^- k* t0 E( b$ x& y) s5 n7 e, e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [( z0 k0 }& @' Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 `! Q8 C* e9 }* E8 cmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫& ^2 I: D5 c. {: p* acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 e! l! K7 L' r# c7 U% C0 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 b6 ~+ C- I" x1 Umso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, l" ~8 z$ ^: n% G" m- [# c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ G, j$ d V: }) d4 Q7 W6 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：0 m0 f, E: \0 F+ a/ qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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q7 J8 s. n2 E3 L/ {2 P9 m& O+ ]7 [) Z. f8 U( R/ R+ Q9 p8 ^8 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ C5 y2 w- k! _2 m- Y
mso-bidi-font-weight:bold">1; M! O4 C U, L2 y6 D" K楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; @! y( e9 z: j- j" n. `! X( d. T
bold">、学会双向思考。9 m4 X( I4 s- `8 }; n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* ]3 z+ `) Z9 @. F. b8 Ubold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。9 Z$ |* l( H% p; ?1 W- c0 h8 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> |' _& u0 k& u- \. \
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" _' `* u' |" ~7 u o7 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 j9 u, X) M9 o; Y+ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 I! e4 Q; s w5 i# x* E, S7 u/ a. C
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：& E3 Q4 X @! N: s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 O9 O- K7 Y P/ y' V7 p8 j+ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 P9 ?1 ~7 Y* o; O" ^! |$ E
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& G, N# P! n6 W2 L: J2 }3 R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" Y; x5 z$ }9 p4 G- cbold">”* L: E& o! s- A: M"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔8 R7 X0 A& M- V0 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ D1 x& Q x6 Q9 |; P# g6 m5 p
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: w5 e! \ g1 g+ ^6 M& K0 ?" J' s3 M! smso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过： s m% K( u6 C5 E B+ I- Q6 j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* Z2 C/ p4 }0 L* x7 x* `7 y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。9 E4 g& c% u, ?0 h: e+ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" U( O( L; \2 T; \! S( qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 ~* Y* @5 r6 f% `mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。2 k1 |' Y6 N: ^4 }* @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 N Q$ g! A; x$ T( G+ k' g0 Y5 M2 `) b0 o9 [8 K/ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 l2 L" w0 `: p; h6 h7 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 N7 @% c5 H) J7 o6 l/ n1 f, B$ Ymso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲5 X z7 u& ?& _. P3 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( W7 V8 r, L& T& {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: _9 L! b- c/ a1 m& p. ]
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; D' n, k* H& g
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:: k: I5 @: ~/ C. x f
bold">”$ e {- U1 B/ s1 N! m
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 W) z$ h6 X5 _- h# L. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ r0 R2 R9 }( {4 d D4 R8 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% M; ~7 u) K8 s+ h6 Emso-bidi-font-weight:bold">疑# ?- J/ H! n1 ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 o- e0 W0 U f9 \( U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% P9 g( o$ t9 U" Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* M/ q/ g6 x" J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 c" [$ I$ M9 U1 q5 I. cmso-bidi-font-weight:bold">疑 G2 t, y. i* [& h3 Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 r$ _8 x0 }" l! @6 I& z9 K3 o8 M* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 K% q2 I6 ^/ G, q ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. x5 R+ ^" p: E, j1 R9 M3 Y$ s0 S' y3 K) \: A) N5 N
9 [0 h$ }8 |( N$ `: K/ {" y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 b F/ h; L! q1 N! z t0 c5 o- }
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' t6 ]" E9 I4 i' ?mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先- n2 h9 T7 k' @0 @6 a& e) {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2/ X" U# R7 C9 _& a. f' t& h4 o! ]
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# E2 `& `) p$ {$ o8 nmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出; J! o3 h. m. n. N/ h% U
mso-bidi-font-weight:bold">58 i1 A! P+ L* \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' {2 s& @* m4 u
bold">分方可出线。几秒钟需进球3 }1 L9 n4 ~. a, r+ |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# E9 P% T; ?0 D" r3 p: {, {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难/ ^( x6 S- \8 H; umso-bidi-font-weight:bold">!9 e' Y# E u. T! ]* l: E# { v
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5 J0 n- G7 s! pbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住7 \2 V) s8 p; }8 e5 r2 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& A, j" j' [4 U
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! ^ ~5 S0 f- A3 ]mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 i0 t: ^% t6 u, q L6 c5 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 d/ Q- o, t- o) L5 N( u2 _/ M% N% v; lbold">2& E6 E6 H; v; {$ e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨! I3 n" r8 R! a( K$ |6 i7 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 b! I& z3 W3 H6 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* l G+ W9 q0 m/ k
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转/ t0 H, w9 S M! r$ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180: t# k& V7 a3 }$ F& K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; F+ d, L' o4 _, m1 H
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂9 S' z( v# u6 Y# w6 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! I. T4 B) q7 O2 u% ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 k& I# n8 q9 L
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒2 o7 U9 R0 b' }$ u9 z bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& z; }) A( i2 S, }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) k2 F8 l" m2 b# icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">24 h6 J, g( J9 R1 Y3 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 W0 U2 t0 v" p# ~1 M7 t
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' p% `# C5 ?! D, {$ J, C+ ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ b5 I4 `& g# U0 N7 G7 M/ x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 y' s( X6 T. ^5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: X' G I/ g4 B, j$ `& I
mso-bidi-font-weight:bold"> ! ^5 W8 I6 m: c# b3 _# B& v
: b) ~- y6 N A$ a8 ~
% c' G4 Y; [) f# O$ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" P, u1 y* `2 p9 R" tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% d- B$ F6 a) z9 X
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看0 O5 n% w, w: j l( g! C: ^1 I; Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 y6 N# u) `; ^- G' t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 R+ k. z3 M. q: S1 f W! a
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 Z/ d' ]7 C* G, `" f( w( M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ k5 N" ^3 Y8 I4 F$ K# `' ^9 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) r. V$ @# d0 b' a \1 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 o* r7 y$ y I$ k- u8 _- _; `' @ `! K; \( m
8 T& J7 u3 }; T" Q6 [9 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 g) t( y0 P& a* R; omso-bidi-font-weight:bold">21 x0 q+ o' ]6 J, C, A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# [$ X7 d D; g6 ? y- K8 G- V: K
bold">、善于发散思考。9 H) z9 I, m1 J) Q) B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 Q) r- N5 p8 t
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲/ A1 |* ~2 V/ ?/ S* o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Y& \$ F; d4 S$ E( e# H5 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ P2 V/ h; s9 J4 ^1 Qmso-bidi-font-weight:bold">适者生存) _/ w! V8 R1 P3 w% hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' M/ ^( q" n y% W& `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了0 M* n7 C1 p# i Y" Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 w( p U$ N, B1 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- i* H' X+ O) hmso-bidi-font-weight:bold">创者生存8 |/ o) N0 X3 }/ T1 e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; s* g7 M2 b# G+ ?; Y8 W* K, _/ V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。3 v* B. J- t+ I9 z5 w# p5 c2 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> E! B1 q3 h6 e7 h$ F
/ H, N: b% {* F& [" r8 `4 _3 x. y0 Z( k: O) R4 m; ^9 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> x$ S" N+ x3 G( b5 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& h( F X3 s1 z2 D# ?mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对' F9 w& }6 }( Z& b8 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" u: M. m; E8 ]; S& y- v, M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 S, v* J2 d" s# a7 b2 m9 d! i' xmso-bidi-font-weight:bold">问题* D. Q0 j" [3 c$ u# j+ ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# K* }& H. \" n0 _5 O3 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的0 M8 F: |* o& c( \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: }9 X6 D4 Y! g( ?# h. [2 J) m* \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ U- o# l5 L1 e+ Y
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律& H; K1 Z; Z8 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 l) }# X) s' A8 a/ `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 s' u; A8 A# ]: t& nmso-bidi-font-weight:bold">
* A# {) n) Q) S3 ?/ f
5 |" U$ @0 i U# M1 }# j% z( R4 N1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) Q% d1 E. ~1 ]: s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 i/ A- S( \5 q4 h3 n6 r$ A: H+ L
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。/ ~4 [0 a" x8 W3 G/ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# V- j! d. f/ ?0 M4 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: W( a- l1 `+ K1 R# g5 Y1 emso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 u& ~5 n+ I& r! Z9 A
mso-bidi-font-weight:bold">”7 k8 ^0 \7 R+ Y1 w2 m4 i# u4 B8 F9 R2 R+ r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 Z/ W3 w! I( S7 j, G
bold">，4 N7 n7 ]1 x' f4 |, d @5 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& Z9 O7 C; b9 l# U3 H" e( s3 H3 ]' |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路; e* q( }) `+ {) O% E+ Q5 L2 w7 g
mso-bidi-font-weight:bold">”1 O* d* k/ \ `2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 o% C* \$ H$ T2 q+ Ubold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。3 e- S7 n* C1 A% [' Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % a# f8 m* a* r6 t1 Q- a/ B
7 i" R3 j' h6 `, u, P% ] X1 J) E* A9 G+ {/ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ m& ]6 m; v) m4 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ `) o/ w" m% A) _5 G
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。- }" I! l( l( o+ N y- ?
mso-bidi-font-weight:bold">19285 T6 I9 U8 c7 o E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) B% F" k* k2 J" Q$ b z
bold">年$ C* |0 o- H( ]* L# f/ u
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# w C% l4 I: u% R/ Q; Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月' \; N6 J* {- amso-bidi-font-weight:bold">23- k" _7 l; V2 h" G, W9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 D% q4 ~& t' [
bold">日，米老鼠诞生于美国。- g# k! t0 o, v8 B) C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 \* B* t5 W9 S$ `9 ?- ]4 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有 U/ n% c4 h- Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400, Y. T! ^+ H, p6 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; @+ i$ R# O, p |9 E
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% ?3 d. K0 o: ]9 ?7 f. }" H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # e( T" [) T5 q* z6 e& E8 e; W
1 s' M2 B5 T7 {- x4 n4 ^$ Q: V; r
, ^8 r0 ^& w0 o7 l c* ]7 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: S- k5 E1 x5 p6 g! |mso-bidi-font-weight:bold">3" W" i% @0 O/ k, a
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 n0 {7 [% h6 e3 \, Abold">、尝试动态思考。5 y$ [0 _5 d! n4 ]0 D2 {9 ^! Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, K$ m- L0 e8 p6 u9 dbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。. ~0 S+ M& z5 [% D* F& w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 S, d( J$ m# N5 W* |$ b3 e5 W, S6 N
8 k8 w& V' E4 x n0 w& E8 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B1 t- }) i* p1 b: w0 H# _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" a8 P6 }- M- G" O/ J& L5 w8 _mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。5 w# c3 \2 k! o4 B+ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * R% J2 a9 ~: B) p% j% g
( `# D# R Z' a) T/ a( q- N6 R& ?$ \9 c9 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, i e/ x: L0 {1 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: I7 ^+ ], v; _! v
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。; _( r' O6 a( y& h& ?" n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 w/ c+ _" X) `9 @# c; Y# s! Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' C4 K* |( H4 B
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，; y* N& g! p" q' a4 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% d( _1 j3 @0 y7 _5 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ p5 I2 |- B4 H. `+ B$ c
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，5 F& U E7 E5 x4 P; W7 D# k$ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 W1 H' [9 Q- R$ Q m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 B4 Y. Q% X) @6 ^: P3 H
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，# x i1 q& V0 T, ?2 Pmso-bidi-font-weight:bold">34 y4 O9 o* e; ~5 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 S0 i9 q" C4 F$ Obold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是2 t, p# V& I9 Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 f$ y5 n6 Z# Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。7 c! o# u# E- z
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 a$ W* w( x# h( ]+ l
3 `3 K# x) d/ I' F$ B& |9 J' v, @9 f7 R1 G- r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: U9 ?' m/ x/ `mso-bidi-font-weight:bold">4: W2 z* f2 s. z( K
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* X& X. {4 O- Vbold">、注意辩证思考。" |. t$ t) c9 o# o0 [6 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" y# z, ? A+ F& D, g0 i) d
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说6 p0 S- ?9 @ qmso-bidi-font-weight:bold">20083 p) [9 n9 m5 I% g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ \9 @5 l$ `5 Z0 P: F/ I1 _( J8 F/ Hbold">年奥运会，中国获得了9 U3 }' R- t( }; t% c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51" f1 z: Z4 M! f! ~0 n5 k0 I7 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；9 @) B0 h# u% Tmso-bidi-font-weight:bold">20163 H! a+ t4 B$ N2 o4 V6 E, l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 J4 Q2 y1 \7 [- n6 Cbold">年奥运会，中国获得了6 D4 [/ o+ t( b( L- X仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. u1 W; ?' v7 @+ v/ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌. q; t# n5 _/ x( R( L$ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 k7 Y5 r/ g5 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ G0 R. V3 r( B: H! k; bmso-bidi-font-weight:bold">零( x+ b: K3 {! S* k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) @, {+ |' g# ?, i6 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。6 Z( y( _2 @3 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- u" e Y: y1 [4 M* n+ {2 ?$ p* I0 y5 D2 S, q* W" }2 c
' @( L1 m* A% s$ Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 e7 U7 X) r! R" h( k4 r' l' }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 {" o+ |- ^. h/ U$ a4 ^
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ o5 V: }8 B% A* t; [' f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 {, h4 ?3 K9 B& ?( b/ p5 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 T9 _ B1 X+ |6 a6 S) L, z: U/ y
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美9 x7 I, A4 m5 o3 N& C0 L+ s% }4 n; k16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:" F3 E, M ?3 @9 W
bold">”# L c" ?0 V: P; F7 Q; \"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) \5 ~- a+ i8 B. g9 J" ]2 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% j0 @ @5 `; N" ?4 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ k& B! M+ t+ S) I% c+ ~8 G0 O, Emso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人7 e4 O/ c. x8 Q @0 @% d5 {. j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ L" c; I2 ^9 nbold">”( g1 B2 ^" V9 z; Q# |! t! Q4 a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，; `! t# Q: w' H! [& a; icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# Q; Y* N* m+ |) ?- Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* Z1 I8 n# b- B* S+ Z7 G) kmso-bidi-font-weight:bold">次优8 W2 u9 f$ f" P: ?* B5 m2 ~) ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& }/ a# K/ l" r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：8 B8 x+ F3 M/ [" w4 _1 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 M# o- l; }( ]! s
, d% v5 G0 q2 U$ L/ G- m$ P: @ q" r
0 y( k# K% ?) Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 n E) o2 M) ^$ n0 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. r7 R: m& w0 I9 T: u" i
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。8 y+ ^% e p( G( Z$ J qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 A0 o& f$ {) J
5 f, Q7 w" W9 m+ M+ [: F9 Z# m) k! p
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9 N+ c5 D5 ?9 z9 Vmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( u, b( r9 }' U4 `) M$ v2 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, G- `$ X6 c; h! s9 l7 L& M% f) t, n. z ^% n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. G! b9 ^8 Y+ B$ _ O0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ a9 V6 ]$ e6 V& X$ v* cmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。4 ?, o$ c: V; S$ s8 i ^3 X
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& K: A& b5 s7 d7 u3 Y& N% i$ g
bold">“+ l Y* u6 |# m1 @8 }. s"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼: @9 {5 x! E `$ k2 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( O& X- N( d' v, j" Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. a u/ A: a9 i2 p- q O- d
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。 ~2 H" D0 G# e3 h z3 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 w9 A+ D6 B8 ~
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ R+ u5 {2 ~3 r' J6 S& c w
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说/ u3 d: D) _# x( W& ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 k, f: R+ i8 R, ~# Z' M' [ r4 K0 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# K) f. Z: H" S! C/ u. v. g) I4 Pmso-bidi-font-weight:bold">是 ?2 N; k5 n' T$ r3 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 Z9 E+ ~# d. w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说. n7 y& t- R0 A- q( M7 o; H; _
mso-bidi-font-weight:bold">“; D& J5 x, v% q7 o* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 S; y8 B' Y( d' \& ]- P# m
bold">不) z- a7 W0 f& B* i% k9 e9 s1 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& r7 S4 l; e& G% r( j/ B, K) W1 Z( v$ C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。& M' L# h! T( @, E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : i, [, x9 s& w* x2 b$ }8 ]; r
& P/ f' F5 N/ h/ V8 ^. i8 n* h5 m
) x( V& V& t9 c; `! l6 z# Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 k- K# G" M( y% G1 b! S4 y1 y# pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& x7 t4 f+ w# T$ k% j( F$ omso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。+ r3 g' Q& y7 r. o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 s( h7 ~0 R, v
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) B- L, F, }9 j+ l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% K, [6 \. j$ b; x) U0 mfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( o& m0 r1 J/ c: J% o"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯4 Z9 q, r" }$ q3 p$ q2 g4 [0 Pbold"> 5 E5 C" d1 K. ]6 }0 B
+ I* r/ C3 @+ @9 m( o% p
; O' d0 Z+ D- B: a1 h5 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' q% g7 T# S5 M1 ~& r( P7 Z wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' X- H2 d7 d$ N) F' k: L- J
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。/ y* \3 Z+ t" N3 K4 G& x/ h
mso-bidi-font-weight:bold"> ! N# J5 T8 E8 D3 O
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, _" Y9 l. {4 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. X: g2 j. f5 d, M z% [text-autospace:none">2 m6 G# ?/ O( ~
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% x$ M# L0 s( y- F$ }5 ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ^0 N; d0 O9 ~! C; |7 N% s
bold">、正确对待细节。( f- |) V& d, O* |# W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，9 b$ p. v4 V7 s- {$ F
mso-bidi-font-weight:bold">“. I6 j4 `; S4 U+ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍7 e* ^% a* S0 U
mso-bidi-font-weight:bold">”0 {! W' e0 j: S0 u; e, |# a4 t' R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。# Q- c7 c# j" l) W+ X8 i. t4 Mmso-bidi-font-weight:bold"> 2 ]! T0 C6 p: W: E0 V9 i! v: {
6 m7 E6 \" S$ {0 Y5 M! ^% p: M- C+ U: x1 k" gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 u1 d$ m! |0 [ `7 s+ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; G, T H% m( J6 ]bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，: g W" U `( l5 J( j# O* \! Y
bold">“+ A ~' K( S- y; x5 m. T5 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ F9 j+ b. K0 D4 X$ s$ R! x+ ?' d
mso-bidi-font-weight:bold">”* _* y9 s- d0 u% F% ?; c2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。$ U7 l0 `8 W* ~, ~: [5 w( ?% Q
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( G8 c. J0 `0 s/ R) i4 T, t
2 K- o# X9 y: g: p- Y( c7 Z) Q8 p( S7 r( P9 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 f5 ]( I2 U! `" z2 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 S0 S4 j X' [9 ~- vbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。* o. X, W0 K. ]+ F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> E$ p p5 G$ }" q( B; G4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ j5 l; l3 B& c2 Emso-bidi-font-weight:bold">“! ~. O" L9 I; {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人- I7 X9 S ]2 _- \, Y$ J8 `
mso-bidi-font-weight:bold">”1 I3 y) \- n4 S' x6 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。4 N. y. {2 N6 f7 _9 z' jmso-bidi-font-weight:bold">
) g* l& M5 @! L2 Z9 u7 m4 Z* G2 I' e/ g" i
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text-autospace:none">) V# q& h& G9 b3 E$ h& ?1 R p楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) p- H( |" @& W8 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ?7 J l. W3 U) t. Z- r' F& T: ~* X" U1 Q
bold">、坚持做好细节。/ Y9 `: q2 F/ ]% p" S. e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单$ y' F' W& ~, A# V/ ]1 P; X. Rmso-bidi-font-weight:bold">?. {5 m+ N2 H; [/ N) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易2 Y% P# K2 r5 {' L0 v$ ymso-bidi-font-weight:bold">?* \; k. g* ]/ m% d V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。+ W( m# ]2 J _: ]) }$ f0 ?
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: m; ~7 |/ `- H. l8 O; r# b5 H7 a( g) v, G* y
5 _& ~$ K9 i& |9 } wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- O# n$ w& K2 X1 ~) @4 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 A; P" J$ N, n' f6 R# s1 b, O
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说: R* o5 e. q/ }/ _6 k z. ^! o6 |/ {. O3 {mso-bidi-font-weight:bold">“) x' {. f& v. i9 m& o' Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水3 t$ K w i7 y) K
mso-bidi-font-weight:bold">”+ ] p: j; s% E' u" M O/ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了% j& n. v1 v7 V9 b8 Fmso-bidi-font-weight:bold">952 u* e. b, e' |4 d8 f) I M& Q5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：& p1 W: G7 ]6 F7 Z) r6 k
mso-bidi-font-weight:bold">“9 m) @; V, y0 E# [1 p0 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。# @2 @- h. [& Q9 O i( C
mso-bidi-font-weight:bold">”+ d* W& |9 ]$ J) w" V: C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。# v' t+ @& I/ X9 R. M& R' i7 c2 N- U
mso-bidi-font-weight:bold"> ! @) u+ F5 |* g- ]
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( ~. K# A/ [" Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 \8 V: n8 \7 a, L* P6 O; qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 x, g7 E/ X5 X6 p6 c# Z: gbold">（- d v9 q% r, y, P$ D仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 Z$ _ Q* f7 D N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 K' O6 g: e( }bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造, R- d. D8 k9 n: ^# Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, N) R' u6 a1 O$ o7 X# E2 Cmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬, w, @8 [" g9 c
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 @$ b# \4 P6 t1 mmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。9 e0 j0 M' ?4 L4 {% H/ |
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 |; D/ L* k) l" o3 U
1 r; u& }/ n1 I6 v# X w" Z# e8 V& f/ Y5 R+ g6 S7 v7 @2 B
mso-bidi-font-weight:bold">（) S9 ^: S* y z! k# a2 R2 z6 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, C. P& Q! V2 L
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。# m8 Y+ q ~" P6 D0 a9 X7 Smso-bidi-font-weight:bold"> ' C2 L7 b, q. I1 X* X& U, U
( v: u- ]3 w; k- V' S3 I& s' J# g3 E7 |5 L( }- U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># A- @2 V' E9 \) F5 r1 N7 Y f% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) g: r- V! Y% j5 F- ]
bold">（1 F0 `$ ?/ t) k. M4 c仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) o0 q4 e' ^- w& V8 U* Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 x% S% a# T) F; ~* u" N( A
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ F* B/ w3 e0 i# r& ?: u( C# d, l
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 x2 y9 b/ o$ r/ I" y5 f: Y
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/ I+ C4 ?* z D- Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* v) \7 |5 Y" G) ?1 p# g/ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ?# o: N7 I1 \! E6 d0 m# v3 O2 M
bold">（) K9 s- B/ @; [- H! g$ x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">48 w5 N& _# F% H" cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' B- j5 A8 b4 r* ebold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓4 D1 {. I8 K) p! f0 \3 B! h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 }# {* N i, r: `) A/ N" Vmso-bidi-font-weight:bold">领导! b0 B5 o' W; v' C) _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- ?7 d q8 r1 E x1 E5 t
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要 k/ t+ i# J/ _. C" W& e, W. U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% [8 M- P, `* C; b. `mso-bidi-font-weight:bold">领; K5 s: }+ `: Q( {- i- Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, ?9 G6 j; k! C) g& K6 T
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要$ Q) D9 m$ E0 p6 ~& H0 ?$ P/ nbold">“$ V" p7 P2 R0 h7 h1 ^8 H# O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导5 }6 [9 K3 t7 F4 e3 `% Z vbold">”. d% u {" N, P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做2 N `3 y9 P- Q9 ]0 l5 v0 p4 \
mso-bidi-font-weight:bold">“( z' @+ B) e. X+ w, T: ^0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来. a* c% s- P: g/ _ p! e3 xmso-bidi-font-weight:bold">”9 a' |0 h, G) H% v i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是7 h5 T, m5 h, M: f5 G
mso-bidi-font-weight:bold">“5 C0 R% W4 |0 h# Y/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲3 l: g9 {7 x C% b7 @; Fmso-bidi-font-weight:bold">”6 R# F5 f% X! Q, X v, O0 Z- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。! I8 f! W. U) S
mso-bidi-font-weight:bold">
4 ^. G& H4 r4 y$ [+ I- ? j
1 q3 R7 d: w' V% j9 m9 C( J; \& ^7 m8 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ |4 S8 F- n1 p) U# ?$ w4 q: O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 Q7 ?) W. {7 c2 K4 _( H! ^
bold">（: r& X& n5 R/ a$ u/ a% D9 ~3 p仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5+ a s+ [7 w0 c9 y C9 c+ c! tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 U# z+ v; L& }1 N+ f# L' S4 Vbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现, S2 P1 h) y3 W: y, fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ d6 u1 t/ j nmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋% T% ^) c& v9 J2 Kbold">”0 Z5 c( I$ F( M1 Q0 M. o$ h+ ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- n. W5 w! d/ c) mmso-bidi-font-weight:bold"> $ y" {, m4 {& F* Z( E- @
H' D6 }1 O0 i+ ]$ O) B3 h
8 k- t& M# z- T- }. z, X2 I9 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 o( i' S( h! Z jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
o# z/ I2 f1 Mbold">（6 X0 t7 o, W0 X" v1 V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 a0 l- s* T$ @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: D3 z: \! q3 e: b7 ~1 {' ~- abold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。7 W8 A, w% K( D: `, Umso-bidi-font-weight:bold">
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+ q0 z$ t7 H% x8 e5 I; I8 [2 S( \0 B3 ?: A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># f8 L( P2 m" x( w- N9 C6 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& \! E( g2 f! @: P) b+ K, Hbold">（7 @6 d" T3 v! m7 _' d. E3 r) ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7" M6 s! E4 A4 Z: N- yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! g9 _6 w2 K4 a' Wbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。5 A9 R# S. ]. y1 Z2 M4 a/ v
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& E; o2 C1 d* W% y3 v. W$ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, h% k. X4 H3 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; s# q3 y; p4 k
bold">（. B3 ]8 m1 P" S' T4 S+ s5 b3 J: ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8* l' d3 D. o4 D: J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, b" K& N# t' u: i7 W& |7 a# y3 |9 u
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。; M: G1 W2 {5 G. c" a w6 P% m' Z* k
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3 b F' O- r4 [+ }1 C4 y& _ D. ~: k5 n: W5 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! Q& b/ J" v: \
mso-bidi-font-weight:bold">3" O% k: P; k3 x* v楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。$ G# Z3 c6 C5 o9 D0 s
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的9 M$ E P1 Y) r* g- gmso-bidi-font-weight:bold">“. d0 D6 {5 z* u7 E y9 ^. Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处6 O L. [0 ~& Z" Omso-bidi-font-weight:bold">”% v S5 |4 G+ \" J5 L) p! Q$ ?2 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。0 j: T9 Q7 b$ t% c- F, c9 Q+ D+ kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。8 _/ M0 u$ W/ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: h7 m- q* L4 I I* B: R' A. x5 R7 e: |; [$ s( }4 t2 G* \
" \% C' G5 s) u% n* Y: _) rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 n0 f- o. h/ E- o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用8 Q7 G' v$ e# y, \2 P7 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 }& |; w5 x! S3 I& D4 ^2 Y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% u( r. d2 C2 R' X' l* bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 a' o: O2 i- V0 G$ m; O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* g; s' ]# }3 k( }$ f& v9 M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 D) ^5 x% W1 M$ t; F' qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。! n k# u" \" j. Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) D7 n1 c- F) A+ Z0 m6 n9 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 M( E) t. v; _& B2 i! g9 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：9 v8 q% \% M, |1 D* rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. H2 B8 J3 n% e r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ Z9 C( V2 d' E3 c4 O2 _3 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。/ G! O4 Q8 }# A4 F, |: O) ]8 K2 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?2 Z/ F( N7 H, j16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) r" @4 f2 l9 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：, K2 E0 V- w% _' `( A% D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 c1 U9 {9 \. c& N16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 G8 t6 q/ ^' Q% v+ Z' n2 q) o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% X" {* ?) G9 X2 y% I2 l: Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" h G$ @/ L- |3 @4 L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- P% ?& f0 R- I/ ^1 Y& }) ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：9 }5 q J9 ] T7 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( k& M- H- n% B1 _6 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& R1 a" k+ S9 v. Y% i2 H; m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？) [( R1 T* g, F' {# Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 I8 b6 @; n# U1 `/ c! ], a* [8 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。# T# @; n" }. K4 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 b" f3 P! Q% I) D. m! {8 W16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 v" {3 H" U9 I f: W+ dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：/ Y4 n3 u& G) q$ amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ I: L9 z J9 C! b2 a& S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! ^/ d, U$ ?7 I4 V1 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？- f# ?* T: |" E6 ?! E9 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, V! ?4 n! b' q) Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。3 U! _# B1 f! Z# X" \/ f Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) H( ?: b" Z7 B2 H0 F" wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱3 I) @, I5 I) u% S8 |/ \
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”* b. A9 [: N6 @6 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& w* a$ j% x9 R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：3 I- b" c: I% {% k _+ V6 y5 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% B/ B0 B/ u3 y. }$ T) @/ @/ N% U" hbold">“, H/ B- x8 \8 l3 F4 m, r& F4 M
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。; v, Q; u5 ]* qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* i$ r3 u7 m+ s; E4 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 X, I+ d9 r6 Y6 n5 d! O% \/ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，% h, t4 A, |; X) z9 R! x& h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) Q: M" n+ @6 c! N2 C4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 X8 P* P; m6 g. D9 } G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 r. A& R3 i# z8 G4 P. Y1 e; y" K9 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % g) E; G9 W9 z4 U: V
0 p3 H* G1 [( h( c9 f8 [9 h" @; i$ v
. {4 K, P6 q' r, v5 u, q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 b9 e; K" p; f- A( I7 i, Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：: q2 x& z! G5 o3 i; J9 ]' ]( r, W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ k, N8 e7 x6 U7 {0 R. V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" g5 ^2 I$ [, O" [' B% Q8 T C/ K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？ i3 `$ N$ D& P* I8 ?9 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ ~ o0 Q) D9 E# H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 h, k4 O! ~9 w' \8 }# j% h# y# D" [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 D I6 ?6 ]$ Z
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ o _- ]$ N: t* e f2 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 n4 g" i: V/ p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。3 L- ?5 h! v+ r% q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
. O, T. i4 O( v! A5 p6 W& c/ I$ C; F% {
" @# I v3 H; h- Z9 i8 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 _- M, L8 p) K# m
text-autospace:none"> i T+ m3 J4 c# x9 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
$ h( v" O; ]$ z$ p" B0 obold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 ?: g/ z; @7 ^4 j% U* _# Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# n8 l# Q! o! T! X* Z8 {, V* y9 y8 v' w9 _; h/ G
# Z! p2 h% c7 f7 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 Y ^7 d: a" Q# _
text-autospace:none">0 D# S1 q, |- g! _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( Q# W, }. h" U% P2 Mbold">在昨天晚上的选修课上，我把2 |# _' D; A. w: G8 M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 B# |/ C/ K. {+ I1 u1 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。! U+ F5 \- e( o O5 g1 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( S7 s6 T% C$ g
5 t* B# v6 P$ a! p/ S" i9 E! @7 o, l7 W! t0 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' k8 \' K9 A }" y# qtext-autospace:none">7 S, B- n/ u# n! W( C8 z' f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 ]$ i/ h1 ]: F( t0 m4 T6 K
bold">这9 w9 j) n& H" O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3- B% B3 n+ v: H& B, e4 ?- |5 T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近' t# I, m5 w3 u3 `5 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300+ P. U O; z. kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ M7 Z( |( o$ z1 a- ]. t" ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 i6 P5 _$ d) a A' ? u8 }7 s
# D" p5 A7 _; a8 u: B3 K7 ]! r. v+ P) {5 D6 ^: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 O8 v1 ?' _; x3 S
text-autospace:none">( B; I4 ]8 h5 _$ \2 d; j, U2 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 w2 M2 }! Q8 O! A4 abold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。$ t$ I( E' L: G% q5 w( a! Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: Z- \! Z- k& k
( R# ]1 ] f4 W4 ]3 [3 J: h5 @. z- s& \" C# A3 e" ~. X" i; i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 ?5 U' \5 f' Y, qtext-autospace:none"># K1 `) p% l5 [3 ~1 G' I$ h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 V" Z: {0 {) F+ T8 W& Qbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。7 I# r3 ?7 q; \5 z2 S+ O& K+ Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> I; }$ C1 G# {; W0 `* d- ~
( O# U# J. X' C5 U! [$ H' O/ K1 O8 X9 z$ h/ ^7 `: j: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 h4 d/ I1 n. ^7 Ktext-autospace:none">/ L* n8 f* v l. c+ {" Q0 p2 ]( _. }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 s9 Q, }( I& n8 N$ ibold">在这里，我再次郑重地向这6 q( S. C' Y1 o1 R1 |' _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 ]4 @. n$ L' o. L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：$ d0 K5 k; S" {4 H4 O' d/ V4 i( k! @5 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 Z5 _1 f A! L# j$ {3 ] ]3 ^6 w
' h: ?) w, G% ^2 Y- g6 b. S9 @0 b% z8 Q+ `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 ?) T3 s) z8 K9 m: D! jtext-autospace:none">- l F% ]" g& F* R+ |" q% D$ lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 p9 F! B( U! b8 [bold">（7 C" p3 h/ M9 p$ K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">18 a. Y& \* S' \3 h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。! f( E" x" g9 D6 R- e) qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> & j$ k Q1 k# N- T1 i' o
$ R1 l9 D, K- D* C5 L
/ \+ b9 s) d* b, T" l! Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* `+ m7 w- _5 T0 |1 w
text-autospace:none">0 s/ e4 S0 H. W3 q! Z- emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 G: e$ S8 h) ]
bold">（6 w J! O1 ?; ]
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 F: s! w1 X; q5 X. Q+ z- S9 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。; H N2 y5 o' D& a+ _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : W0 G- w. Z3 \! W9 b3 |6 L
* _% `. e8 Q8 j# C0 w
$ W- [7 P( s6 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 n# a9 M. U. z1 Y6 J" @. O
text-autospace:none">+ v* ]% h7 u2 u6 f/ A* I) ^2 @6 N- l6 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& a4 k' {8 f+ J ^
bold">（5 @* r& J1 g' Y2 I8 k/ i' I9 |- s- |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) G8 C+ J/ x. e) T6 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）# N9 r+ R% D! B+ R9 R' k2 @4 `0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! I- G6 h5 X+ I+ f/ z- Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
8 m; F8 w; e+ k5 B0 E6 I P; ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。* J# \* ~- r. B3 v5 W! z$ [: {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' S6 E) o" t# H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 z7 W' P: l3 X) J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被 ~" u- c: ?! C( ~* W9 E6 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 y7 B& x n) m2 y" m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 N4 K) f: ^$ x; Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去! \# @7 o z: j8 S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( w8 |" i0 q( j9 D( M6 t+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: B5 V8 a$ H- S" k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。' O/ m6 R+ u+ o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 s7 a( @8 P1 T: p9 ?/ I
bold"> + H4 \0 r$ K/ X' z
' s3 K) ? o j A1 f; F) z8 X/ E1 d( `0 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( q! f& f6 _2 a" H, X c: ? {/ ?. d: \text-autospace:none">: V% c A9 u. `! ]# v( c- ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 U& [4 L9 e/ }1 R# e% O
bold">（/ y k" D# g3 H4 N b, P1 ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# \& } e$ h5 v* F4 Z. qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。: x" p/ ]+ H! H c# m0 J+ X& Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- z8 m. N- J) X8 P8 v: v; |, O M( R) x( U/ p* O6 J% F2 l
! b3 c+ ^$ k+ U7 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 b" G; i6 M2 W$ rtext-autospace:none">: D8 ^6 K+ s9 b( q! m3 Q1 F/ r; ^3 ]
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* x( w- @0 L! `4 u K% F8 u4 {
bold">（1 H( t8 ]0 f" a! t2 ~& I仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">59 x/ ?+ n1 j6 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。' M) p! Q4 g! u5 ~0 {3 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, f# o1 u9 T6 X9 T3 }0 u2 f9 Q
9 q& U2 H3 D) i( O7 E# r' }# f' x O6 h# t' U* k0 O# a" t" x9 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 G5 I9 A# Q/ }8 y5 S
text-autospace:none">& w, O4 I& M, R. g( P. K" a) @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 j+ b3 ?" i1 k( X4 cbold">（- z F. C! F. s$ A仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6 d" m2 T/ u* Z' N4 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。# Y8 G" g p/ l9 u6 qmso-bidi-font-weight:bold">
' A* {% O3 `7 A1 b8 E; h1 _0 a6 I# L! V( o; E: ^: F
& n# V0 r4 ~7 ^( e2 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* o5 [- @9 F4 z: D; V: k/ @
text-autospace:none">( j5 n. P& N* A# h2 X' Z8 i+ R& p5 ?楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ [) c1 |6 `4 F3 Q& Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 s0 d$ F5 c6 abold">、时刻关注细节。' D S. Y; }/ `* M/ w4 ?3 x/ cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 t+ D0 { S2 L' @& X
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。/ W2 ^9 _5 M' E; |+ b/ p. E: e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> {3 ]+ D; f2 B7 f- o
- D; Q8 e# l" `! \# A9 ~
% h, \$ p2 V) }# Y6 `& j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) w5 t0 ]# N% dmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄1 q" y+ y* P* O @ |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25, k- i2 E4 S. t0 r$ x8 O3 j! j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 |1 u$ K: T" Emso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。8 _) E3 g7 C! Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 u; O( L" s! [6 L+ D1 I) ]
9 u2 E$ M) i4 s8 g$ O
2 ]/ Q. ?8 C6 u# O# B: t) x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> Y( a" ?- C0 G& j7 D5 a3 C- F+ x2 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？+ |/ ~5 Z. n% [1 C1 n7 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> Z: Z$ q: o) ^* q
% i$ b0 x: b4 J& X+ q. _
D4 z _- K' d' Y' d7 S1 z( Z. Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 l3 c& E3 I% n( O) z* u8 h( ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了 w$ p% y* h* }. y# I$ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1) X0 c' u1 w" W! _, ?1 w5 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; l" d6 }* n) e7 Xmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。: j$ @6 o' S" d |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
+ D" ~1 x2 { y5 b
- M- ~1 |7 K( w0 m( n* r+ ~. b$ w3 k+ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ ^$ y! I+ ?& O1 _5 {5 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 r- s) d% C, y3 z8 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. P6 @$ E: d" G5 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" ]1 `6 b$ }, R4 @mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。2 Q0 T( b2 d* g" E9 X: o# v0 z, }; f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 ~& q) ^+ q4 W8 h/ T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. `4 k6 ~1 u# J4 j, d5 y$ o8 ]
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5 ~2 j3 X6 K, e/ L& ]; z5 J2 g5 w& @* c+ X1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 N- r$ g9 u# G' d! Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。# f; X% e! u4 i0 D3 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 q! k( f! J/ [# C' Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; r* T7 W) |6 @$ Y7 `+ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了- _5 ?4 W# R5 d) n( Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% \8 g$ B0 A9 T3 V, bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: @8 z: g6 T! @/ o9 B7 J& pmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。4 R1 ~% _6 d/ h' I! J, s) w+ @! j: ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 w* y+ I2 n8 y# H# n; ?% D/ p( ]
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。+ t8 a! x5 W g: Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ J" E9 U. l( o' O6 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。& ]% Q0 `, p3 Z' q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> v) r7 ~8 b/ V& _8 C
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0 c6 ^& |+ E5 V6 r; l$ \( x" K9 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风4 [% e0 Q2 N% tbold">
6 V( y. o2 c! B8 b8 ^9 y8 Z' b( q6 a. S0 u7 ]; U& _" Y' V- h
$ E' d2 `, q' b- yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& R. W5 U2 v4 V! O! h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 v9 j9 g5 s5 S! e8 g Ybold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。) H- j: A7 S4 e
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; Q7 H7 V8 y; Z1 u* Y9 Y H: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 B- _8 u+ d8 E: N+ J' a8 ?
text-autospace:none">7 D6 r, y% m' ~9 D- X* g7 M
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! J6 s( x8 f3 r9 I8 F2 Gfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ G& `5 |+ M$ ~( [5 {( m# l7 ~9 _
bold">、增强责任观念。( x2 R, Z" o! v: _9 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。- Z" [0 @1 B, jmso-bidi-font-weight:bold">
9 G# q8 W$ B: |5 c9 A- Z$ A: o! I
8 u& _/ f! m; r$ Q* f7 C7 Y- B4 a; C. D2 R' M% O+ E6 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, \7 v" U- j1 J1 r$ I- |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 w9 M* s* u& x3 D+ `$ t
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对* F4 J; @ p0 _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100# J6 u" {$ G; Pmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: M+ w) V/ _% z
bold">“, s3 }3 B$ u$ T% J. A3 K5 N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？: S9 ^9 p+ [# \+ }# g
mso-bidi-font-weight:bold">”" t7 _7 V: R0 V* T' R8 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 }' U: c! z6 M) t
mso-bidi-font-weight:bold">1# v, ^- J1 @ k1 t" S0 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（4 x8 m+ u4 K- z, J! A8 E( P5 dmso-bidi-font-weight:bold">2* I. {1 |7 \9 H+ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（. R) p, r8 z) Umso-bidi-font-weight:bold">3/ @) H2 R) G; O' E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（7 K0 f5 A& l" K# z; P
mso-bidi-font-weight:bold">4 C* l% B% X, L% B& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（- O! s6 j8 C, B4 C" |
mso-bidi-font-weight:bold">5& [8 E- o% _6 K. z9 a0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。( x P1 }- N+ X8 u3 `+ M
mso-bidi-font-weight:bold">
3 l* L7 k* @9 H2 a! t s* O* z. @; A
( @5 t2 j5 ?3 h. H9 x( _' E( _$ O$ W' h2 l2 w/ r) ]4 B! b8 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> S: R8 A) p& U9 d! M0 i- n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: S0 X: t. k2 Y( m" W* G& P
bold">他调查的第二个问题是：+ D. N/ x0 h" s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ ~% K0 `! n; m; r, Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( x( z3 r J' }) ?+ ?1 [
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工: r$ B! n: r' u" X% emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”, I! l# @3 Z6 G( t- G( \: C
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（2 @+ X7 v# n" U. R" S7 Z% \8 G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 W d9 P/ a1 D+ ~5 o; K9 T$ o
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（# o" z; k% R% Y) O% Z
bold">2' O' _. c; P3 U! t x& n% e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（7 W2 D7 t8 o! U' Y- |# S+ fmso-bidi-font-weight:bold">3, c9 U5 D$ {0 {" I) J' ^' K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（3 m$ \% p: r, t b: [3 F3 I
mso-bidi-font-weight:bold">4* _# q$ V$ r( f- H" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 s- l7 y* Q/ J7 i7 Y& Nmso-bidi-font-weight:bold">5 G! ~4 ?0 y4 x8 `; T0 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, y1 }# z1 _' q* }- Mmso-bidi-font-weight:bold">
. ]/ G5 j4 V# H1 k* a/ o5 d- Q, @1 S, z0 ^
. y* N" x( L4 M3 X1 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) r. Y" |. ^2 v# B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T o2 `3 y0 J/ [8 r
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 D4 g- i" @6 @4 r3 s% H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ B+ Z, q Q! hmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。3 \7 Q, U) |7 F
mso-bidi-font-weight:bold">”$ ~& ^, n% A- F. A, V" D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。/ L4 O2 ]. r+ t( m+ Nmso-bidi-font-weight:bold"> # s; E! n) V9 W: S1 i
) G, ~: ~/ _" B8 c- {- f" p, V1 t4 O+ b) U+ Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: u4 l ~ H7 Z, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 `4 }( q4 B( i
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。- B q6 E# e$ a6 f0 pmso-bidi-font-weight:bold"> , E4 @9 Q5 p3 A; \( B$ o0 g
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. B. t4 M h+ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" t* D+ m: Y( z" ]! C) }
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& V. t3 V. [( w; F+ T' l5 B
mso-bidi-font-weight:bold">“7 E" r/ V [/ [' s3 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. @! c2 w( I( V" Y
mso-bidi-font-weight:bold">”6 t& Q. n; ^" x/ Y4 k. E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校2 i5 l4 L% U: I: I5 Y# Y$ vmso-bidi-font-weight:bold">“, W& B7 f' B# M3 ^1 q4 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ Z3 B( o& o, f* a
mso-bidi-font-weight:bold">” [$ D) U8 }0 l+ T. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）% |- D$ h4 T5 h! ~mso-bidi-font-weight:bold">1+ c3 ^- s; k6 I3 t$ V. Y# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! z+ W( w1 O" \* _+ M/ S. emso-bidi-font-weight:bold">25 [5 V$ l; J, Y" |2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（" F( A- ?. v; N( ]7 X' emso-bidi-font-weight:bold">3$ l ~6 _9 c0 _7 d' @7 M) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（) p% @- A) D* _+ rmso-bidi-font-weight:bold">41 z6 {, P& Y( u! I; y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（- d7 P, A4 M$ d' `5 p
mso-bidi-font-weight:bold">5. w, J- o6 S8 L. ]) P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（" `; j# j" W) I
mso-bidi-font-weight:bold">6% ^$ `6 D, F* G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 F: P+ B4 g9 X, O( H+ W
mso-bidi-font-weight:bold">78 z z6 q R/ z4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（2 N7 q0 f" n- w" B) t, w# T9 Nmso-bidi-font-weight:bold">8& R/ ~; e( I- U/ ~$ o, ?7 |) t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（/ G+ r: O- ?) q$ N, _3 kmso-bidi-font-weight:bold">9: Z# f9 g8 Z" }( h8 n: n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" U# D) O" `" _$ i \mso-bidi-font-weight:bold">10! A& q, i) q1 W: T5 |* W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ ~6 d5 Z, I& F6 }. @* omso-bidi-font-weight:bold">11, C0 C/ b Q( P9 u+ _8 A; s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（+ @7 G0 R% R1 h1 R8 k Pmso-bidi-font-weight:bold">125 p0 W5 {! W" @3 T7 \/ u; U* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（! t( v$ R- X5 e: @mso-bidi-font-weight:bold">137 w0 I6 K9 ^+ h0 t# |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。# y0 m. h; b5 E4 p& ?: T$ o
mso-bidi-font-weight:bold"> ; z& {! ?* ?( R
( D5 o9 O% `1 T8 J1 o2 _8 r6 W) K" W; \5 G8 c( |- f9 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 C7 w. z# W/ C3 v! ?& A
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ S. T$ z& n6 q" ~! r+ }. n4 z
bold">“) P2 K" U5 T" Q! h$ [5 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？" ^- N- ^; J! S1 a6 ]: X1 A( a
bold">”( t" A o/ }! U- ]% }# C( j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：0 b! n e* A; `! P1 E5 P! G
mso-bidi-font-weight:bold">“; S: g$ W5 M6 c: b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！% V+ L7 t M1 s: \1 i
mso-bidi-font-weight:bold">”0 i' a+ D, j/ K8 g9 F3 s# h' S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的0 |5 q2 M/ Z3 }1 @mso-bidi-font-weight:bold">“+ }3 K, E) k6 e2 N8 }3 h( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. T' }8 C# @7 J0 _( y4 |: A a; d
mso-bidi-font-weight:bold">”* s2 F9 T( v! Q X+ v# x" P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。5 m" C0 V1 f/ J5 X4 x( s" E+ s- `mso-bidi-font-weight:bold"> : [$ ?. X# f6 f; |$ Z
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c4 D! k: M' L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ e. |/ G6 B: i
text-autospace:none">; k% E/ Q I8 L' }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) M0 O- g: o1 E! }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! `( @8 u; j% d$ g; _' Q1 W, r
bold">、确立标准观念。, e4 `: m4 D) A9 O- X1 t7 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。+ d- v4 b) x9 a* q5 O
mso-bidi-font-weight:bold">“ b6 Q V9 k a) }1 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬9 w+ Z: h. C# n
mso-bidi-font-weight:bold">”5 t6 N# D1 \: P6 E) h+ S" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于. G+ D0 w# Y9 ]' D `& r
mso-bidi-font-weight:bold">“6 E& q. o+ @( x6 F4 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多 e8 D; A; w5 |4 C; k4 R0 Nmso-bidi-font-weight:bold">”* B: {( ?% V* Y" m' x; ^/ d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, W5 Q+ X- ? R2 z2 }mso-bidi-font-weight:bold"> / w; P* N. x% E! Z) O' v Z& V
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% d4 P1 q% z9 c, D( F" Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 I. K# y- K, Q: P5 e/ j3 [, w
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子. ]+ L0 N) o: Z: H& y) kbold">37) [9 Q- K: ]* ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：. Y& @: S e+ O. D1 wmso-bidi-font-weight:bold">“1 i9 P: k/ ]# A% O9 i" e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。! g. _, X% d4 Z, |' m: [, ~7 l; s1 Fmso-bidi-font-weight:bold">”: E- m# w! k8 w, K, ^( q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ o; S& z- Q8 P6 o3 j" X' Mmso-bidi-font-weight:bold"> # b3 Y7 V% w* L- S
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% b6 I3 Z- r2 }
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是/ H' A1 e& ~" [! M( l/ t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# Q3 n* z, X) ?1 Z; F+ d6 f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ |. F: o' V& r* e( B4 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 X1 k7 M- ?/ q7 _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. q @) \1 l1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 p h$ M. h$ A3 n8 t4 o: u7 I" p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：6 x( v7 [9 u6 Z* L6 Y4 J& O' x- smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 e; j9 {2 e# l; J& Y6 D
* h% k* F6 _$ ~7 |1 s7 ?$ n4 R) ?7 f/ b5 y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ~- N/ N0 e, a
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( g0 w6 e- F! nbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓4 {+ i5 j W3 U8 U& k4 J' [7 Y% i% Fmso-bidi-font-weight:bold">“! ^9 Y& V& {& j4 h/ F9 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏$ [6 W! A a9 d* ?5 ymso-bidi-font-weight:bold">”9 G4 a( C: V' T' O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。+ s& c4 {) x' @! S J
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 ^- B" T* ^( M( ?
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3 L8 d6 p2 J# P7 ^' @bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。% `" Z! t) k9 R% j
mso-bidi-font-weight:bold">
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F: Y9 }5 E6 |2 T" L. @1 D7 T- |& o. q1 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 |6 c% f- L- w2 f- G( ?6 U" wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A3 U6 v" v# C# t k
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 t. j5 n( i) q, u; l0 jmso-bidi-font-weight:bold">
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4 p: C% k1 C! T: V" I: m Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' P+ o1 N9 n6 X0 ~+ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 z% s& P- i2 {. Y' Y: Z; B+ s. _
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是4 O5 ~' R6 Y) f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* D B# ?6 f" D5 d* rmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼2 g& B: l% i# q- [5 ?) ^, Qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 k r/ z) c8 ?4 Z" S' u U$ S5 Xmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是& y% L7 q7 C2 A l# Z# Q# M% R16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; E, g0 r, m, d1 cmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼3 {5 J4 e( d4 [% j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; S* S7 q) n$ Q4 k: D6 P
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。- Q- g* ^. N( e1 }( Tmso-bidi-font-weight:bold"> ( f/ K& } Y" _2 a' T1 Y+ `
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m# z5 `" G* K5 a0 B3 j2 d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 C* {$ }- j" V( ~
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。: C2 |3 Y7 C( b1 {4 |+ f
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 R$ t1 J3 m. s* o
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1 i+ \5 p( g/ q2 X; m) v1 S
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8 r6 x6 \3 j! z3 o* X/ Utext-autospace:none">3 M* n* T( l. r* Q" L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* E' p8 ?: x3 P7 ~ D
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 M/ w Q r0 h; F/ ^bold">、树立惜时观念。! b. |! P5 [% v+ Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' \5 \0 D8 h3 `& C; `' S; `
mso-bidi-font-weight:bold">
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8 {8 j4 o- L4 x8 c! l1 C' n+ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Z% B6 h# B' z8 t' [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 p$ Z9 V/ f( | M7 G. o
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用4 A1 Q, P: f* ^/ {6 Q8 _mso-bidi-font-weight:bold">100* N n9 k& C8 a& o+ b8 t% y5 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做2 ^7 v- G, c/ Z0 rmso-bidi-font-weight:bold">18 V6 V8 U [8 S0 x) v9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。3 ]2 \; O5 a; k, Omso-bidi-font-weight:bold">
3 Q( w) I1 t; f# i E; E
3 N- S( o- L1 O4 @, t: O: u; p6 U! s; x$ {/ i: |$ E) K) sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 ?& W4 D5 N2 J+ e: rmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( f/ b# |+ {# D6 r- v+ f3 |9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“3 u6 ]1 ]! t/ h' |$ M8 o9 e% B l/ {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- |' V# ^1 X6 {+ dmso-bidi-font-weight:bold">”' g% U5 M& M, r S) [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。8 q+ @) N( ^& N+ T
mso-bidi-font-weight:bold">“" Z1 L/ s" I% O/ d: v- B# `/ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. H, _" u1 B, K* |* t7 Emso-bidi-font-weight:bold">”% p! n: B- z$ D( T& t" j& {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求1 u/ x; E% C. g. Z( D6 H
mso-bidi-font-weight:bold">“$ s# Z2 s* f+ s+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕- t6 u1 b& u/ O. R0 T/ L/ x
mso-bidi-font-weight:bold">”' }/ K8 X0 D$ U- F* H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题8 Q/ a. L4 E2 u" E1 M3 Imso-bidi-font-weight:bold">($ O9 f0 N* l/ x$ k3 G: }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象) K* w. p/ K& C( }mso-bidi-font-weight:bold">)/ h/ A3 W8 f0 ]! B+ c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是2 I; i( I# a: ^mso-bidi-font-weight:bold">“9 H+ [" V8 L* W9 _; ^/ W j/ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# u2 O; ~7 t. q2 b6 N/ hmso-bidi-font-weight:bold">”6 V1 O. {6 A: T( O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。0 F$ I" S6 j+ v9 U9 Rmso-bidi-font-weight:bold"> 6 l, I" q& d Z* I
, q6 d0 w* Q8 L' i* k5 F6 p1 x4 g( {1 f' k8 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# S8 R& F1 F* W* ptext-autospace:none">5 _' }% H7 o3 T* j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) N8 f6 `! O5 x. |0 }$ E( Ofont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, e2 H. C. O5 D8 \& t1 _$ Y' Y
bold">、培养合作观念。1 U9 u9 s O+ ^+ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" M3 V$ x N; C: Y5 i0 j, P; |
mso-bidi-font-weight:bold">“/ C% I0 t' e- S- U" A7 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人6 |& F) \5 X; i
mso-bidi-font-weight:bold">”& i! S. e' |6 ~; J) b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) x t% X0 A, X( V0 ^
mso-bidi-font-weight:bold">“: k0 b6 Y! _& P: I0 z7 X! R# I$ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。1 `- i; O0 @( _- N: ^
mso-bidi-font-weight:bold">”* i8 ?) d5 _2 c/ L* x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子8 k2 L: `' ?' \9 m7 p6 qmso-bidi-font-weight:bold">·8 n0 L3 w7 ]0 Y S" R. n( P* Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 `# @7 X5 A8 B- q# b7 l# C
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ^2 n( ^" \% a S0 @! Z. t1 P& l
2 M* M* T( f; Q+ g. y d# f# D- Z7 Z: f. Z2 p r5 n' Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ n& b7 i( S. B: pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* j( v1 X7 X0 X* g
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前* P9 R# Y% B5 k' I- w! Vmso-bidi-font-weight:bold">25# G' ^" T2 p2 G3 L$ }2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占1 p1 I# f4 s8 y/ W( L( b
mso-bidi-font-weight:bold">41%$ |6 f: K* `; X: ^& h5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居/ E& T5 N/ x7 m
mso-bidi-font-weight:bold">80%/ c; q5 t( i& E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈) Z4 x; t' K- `7 c2 e, w! l ^! Vmso-bidi-font-weight:bold">V+ N1 f$ ]) D/ R* J# Y2 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出% o" s' n4 _ x) w- R R' w
mso-bidi-font-weight:bold">12%! _; k& ?0 l9 {7 c, K8 o. J2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。& q7 t/ Z* |! a
mso-bidi-font-weight:bold">
4 h: A n% c; }/ E, Q. e6 m' p7 ]2 P9 a% ^2 A( g
7 K; r, k9 @1 U R& g# kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" k2 v5 _3 {2 g- u, T+ ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" @% l, C" m) l# z5 k. P4 a/ vbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。! z) b( _: l9 ] x* T# ]( c# j
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 H5 \/ e& o. T. \
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* A( x% G3 I, W" |0 c# ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 R b4 D4 t' R, C$ e C$ |* p D
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。6 }0 T2 @7 X- D! O( O2 n' N& j
mso-bidi-font-weight:bold">
, L7 B% R5 x' Y. }% T* b1 g: y; z1 M4 {1 x+ {
; O" g% z9 F0 X6 f: l; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ?6 A* e/ M1 f9 N" e, xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 h: ^: ] z7 E1 e7 l
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。8 x( ?* O. f- F9 L$ f$ f. I7 y& }mso-bidi-font-weight:bold">
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0 J: W5 T7 p7 P5 ~2 r3 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% [5 [, n9 B0 _9 E' S4 [5 C6 y- Z1 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 u6 T1 J ?6 }bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！& I9 v# U7 ?0 F9 t/ _- M( }/ B3 k% e
bold"> ) d" U$ `8 q& [! `6 S
* }" V F& t3 }" [# j' ^8 @) u* @3 g# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Y* y3 G5 g: L* e! |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ z5 ]1 j- v# E6 M
bold">谢谢大家！) Y# N K$ z; o. T* s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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