正在冥思苦想,如何给领导写述职报告,真实及时雨啊,我要学而不思则罔
要学习的东西好多啊,太久没有写东西啦
今年首次考虑写领导的述职报告,不得其门而入,于是在老秘网上搜索前辈的经验,幸见老猫之高论,不甚欢喜,可惜演播室尚无高手专讲述职,失望与希望,老猫能否协调为之?
竟各地各部门基础不同、条件各异,不可能样样出成绩,报告中取其亮点下大笔墨,其他工作也要有所体现,哪怕点到为止或一
阐述的很到位,对今年的述职报告写作帮助很大。谢谢分享!
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领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,并争取成为先进典型。其次,要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作,做出富有借鉴推广意义的典型经验,要浓墨重彩,充分展示。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是
领导和分管副职的述职站位是有所不同的,关键要把握好自身的岗位职责,既要履职尽责、勇挑重担,又要自加压力、注重创新。具体地说,就是上级的重要部署要不折不扣地抓好贯彻,落实到具体工作中去,并争取成为先进典型。其次,要找出成绩和亮点。对领导自己因地制宜开拓创新的工作,做出富有借鉴推广意义的典型经验,要浓墨重彩,充分展示。当然,谈成绩不能自娱自乐、自吹自擂,必须实事求是
很有启发,继续拜读。
述职报告撰写“五重奏”,高度概括、非常精炼的好文章!