胡光雍 发表于 2015-6-9 15:21:10

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

猎人 发表于 2015-6-9 15:21:25

如何和领导相处的奥妙:明义、暗利、愚忠、隐功 [修改]

zhoureixin 发表于 2015-6-9 15:39:28

积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。领导就是领导,永远不要和领导做朋友,和下属交朋友那是领导的权利而不是下属的权利,即使领导主动的说:“咱们是朋友啦”,作为一个下属也不要真的以为自己就是领导的朋友了,因为你首先是下属。这叫做摆正位,凡是摆不正位置的人贡献再大都没有下场的。
9 D( ]$ N) S9 c( a( G1 ]+ _

wsxmwpscat 发表于 2015-6-9 16:27:03

挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。

黑夜 发表于 2015-6-9 16:45:08

挣钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。

新手小菜鸟 发表于 2015-6-9 16:49:51

钱的事情要做在暗处。领导花费比普通人大,可是碍于个人身份和地位,又不能主动的去张罗为自己找收入,这是领导的苦衷所在。下属要真诚地理解领导的苦衷,把领导不便做的事情承担下来,用合理合法的手段为领导争取收入,这种做法尽管是没有任何问题的,但是也要做在暗处,不张扬,不必让领导本人操心和参与。这叫做为领导分忧。

小涤 发表于 2015-6-9 16:59:47

下属与领导的关系的核心不体现在“友情”上,而是体现在“有用”上。

liuqi 发表于 2015-6-9 17:13:02

积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。

大橙子 发表于 2015-6-9 17:18:00

写的有理,但是过于现实。

超悦自姬 发表于 2015-6-9 17:40:36

积累关系除了为朋交友之外,还要处理好与领导的关系。领导就是领导,永远不要和领导做朋友,和下属交朋友那是领导的权利而不是下属的权利,
页: 1 2 3 4 5 6 [7] 8 9 10
查看完整版本: 如何和领导相处的奥妙:明义、暗利、愚忠、隐功