文件，对办公室保密工作的分工和责任人做了明确的说明，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行
是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5
三、突出重点，落实各项保密措施
一是规范调研科工作人员行为。明确要求在日常工作中做到：1.不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。2.不携带国家秘密载体到公共场所。3.在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。4.不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。5.不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。7.不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。
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二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。
今年以来，在县委的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的教育培训和管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了各项工作的顺利开展。现结合工作实际，将自检自查情况汇报如下
明确要求在日常工作中做到不复制、摘抄国家秘密文电内容
二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。
开展调研科工作人员保密工作学习会议，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和县委、部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，撰写学习心得体会，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识，及时解决保密工作中存在的各种实际问题