文 库 › 信息简报 › 名家讲坛：孟宪利谈公务员机关生活哲学全辑txt下载

lee13941998466 发表于 2017-9-2 22:27:35

当然，更多的时候，“说”的过程就是“做”的过程。我们搞一个决策、做一个活动、采取一个动作，我们要解释它的背景与意义、目标与任务、效果与问题，所有这些都要为了更好地做、为了做得更好，也为了让别人说我们做得好。因此，这个过程的“说”，其首要的任务就是有意地回应别人对我们可能的怀疑、猜测、非

灵灵柒灵 发表于 2017-9-14 10:40:05

学习为人处事之道，向作者致敬，职场小白立志学而不思则罔。

daimeng 发表于 2017-10-20 11:45:41

机关生活哲学，是机关工作人员不得不学习研究的课题！

Belon007 发表于 2017-10-21 14:40:37

在机关，“说”的本事常常深刻地与我们的工作方式和领导艺术有机地联系在了一起。比如，有些事情要“先说后做”，因为这项工作需要发动群众，只有创造了良好的舆论氛围，才能得到成功；有些事情要“先做后说”，这可能是一些创造性和开拓性工作，说早了、说大了而没有成功就会使自己陷入被动；有些事情要“只说不做”，比如，为了应付一些形式上、程序上的工作，就没有必要投入那么多的时间和精力；有些事情要“只做不说”，比如，为大家谋点小福利、搞个集体活动什么的，就不宜大肆渲染，等等。

li54383639 发表于 2017-10-23 15:45:22

在机关，“说”的本事常常深刻地与我们的工作方式和领导艺术有机地联系在了一起。比如，有些事情要“先说后做”，因为这项工作需要发动群众，只有创造了良好的舆论氛围，才能得到成功；有些事情要“先做后说”，这可能是一些创造性和开拓性工作，说早了、说大了而没有成功就会使自己陷入被动；有些事情要“只说不做”，比如，为了应付一些形式上、程序上的工作，就没有必要投入那么多的时间和精力；有些事情要“只做不说”，比如，为大家谋点小福利、搞个集体活动什么的，就不宜大肆渲染，等等。& I8 Q/ v9 l8 u* L8 x
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科比王者归来 发表于 2017-10-23 20:45:16

当然，更多的时候，“说”的过程就是“做”的过程。我们搞一个决策、做一个活动、采取一个动作，我们要解释它的背景与意义、目标与任务、效果与问题，所有这些都要为了更好地做、为了做得更好，也为了让别人说我们做得好。

957123864 发表于 2017-10-24 09:14:20

啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

童舒 发表于 2017-11-13 15:12:08

来认真学习在机关，“说”的本事常常深刻地与我们的工作方式和领导艺术有机地联系在了一起。比如，有些事情要“先说后做”，因为这项工作

妖3 发表于 2017-11-14 00:26:58

新入职 就总是说错话 多说话 早看到这篇就好啦

文曲星 发表于 2017-12-12 13:29:32

读了开头，感觉很值得一看

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