文 库 › 人在秘途 › 漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

zz8165 发表于 2019-9-5 16:49:49

在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了

lekoq 发表于 2019-9-5 21:05:26

处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的

忆明臣 发表于 2019-9-6 14:18:42

祝贺你跳出办公室这个火坑了

kaikai888 发表于 2019-9-6 15:42:19

学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习

飞away 发表于 2019-9-18 11:13:22

受教了，很有感触，值得学习再提高

陈昕 发表于 2019-9-18 19:15:51

学习前辈的宝贵经验，提高自身

和风晓月 发表于 2019-9-18 20:31:02

首先要做到自信、自尊、自爱、自重。

linweiabc 发表于 2019-11-27 11:11:51

角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导

脱发材料 发表于 2019-11-27 13:58:57

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。
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空大过 发表于 2019-11-27 14:45:17

#谢谢，受教了，很有感触#

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