、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有
受教了，很有感触
获益良多，对自己未来的工作有极大的帮助
比较感兴趣，有一两句话还是比较能够触动内心得
办公室主任确实难做，受教了
在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。虽然我的资历在单位里面较嫩，但并不表示我对前辈都需要点头哈腰。要想别人尊重自己，本文由材夜思文秘网推荐，首先要做到自信、自尊、自爱、自重。因此在与同事相处过程中，我始终秉持相互尊重、不卑不亢原则。大部分的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。
与领导相处比较，我觉得与同事相处更难。在领导面前，你只要做到言听计从，一般不会有什么大问题。而由于办公室的特殊性，全局大的活动大都由办公室牵头，办公室往往成了领导角色，如何使相关同事言听计从、如臂使指，确实让我颇费心思。我显然不可能把工作中出现的所有矛盾都向局长反应，不然，作为综合协调者连这一点作用都不能发挥，在领导心中必定造成不称职的印象。因此，我重点抓住了事前策划这一环节，来确保与同事的有效合作，共同推进工作。
想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。想看，真想看。
同样是本单位内中层干部中年龄最小、资历最嫩的，学习学习
感受颇深，结合自身处境能够是我拨开眼前迷茫和脚下的迷雾
就哦啊你个 就哦啊你个讲得很实在啊，学习了