这两天正苦于此差事，思来想去无从下笔，主要就是这个度不知如何把握，希望通篇看完之后，能将“高高举起 轻轻放下”内化于心，外化于形，及早了结这份苦差。
对照查摆都是这样写！
太好了，谢谢楼主的经验之谈。正在愁怎么为领导写剖析材料呢，学而不思则罔学习。
批自己怎么骂都好说，但要代人自批如何把握好分寸，最好的方法就是“高高举起，轻轻放下”。
猫大大，您的语言平实，道理深刻，诲人不倦，真是良师益友！年青人就怕没人提携指点，在这里我才感到以前写材料真是混日子，应付领导也害了自己。
正在为如何写好领导的对照检查材料而发愁，太好了，非常具有参考价值，非常感谢！！！
很偶让认识了这个网站，第一次上，觉得文章真的不错
很想能全文看看
每个领导都有每个领导的特点，正如优点有时就是缺点，缺点有时也是优点一样，譬如雷厉风行的领导，工作中往往有急躁情绪；认真细致的领导必然追求完美，存在要求过严问题等等，仔细思考，认真研究，就能写出体现领导特点的查摆剖析，让人看罢确实是这个领导的问题，而不是别人的问题。这样找有利于体现个性、写出特色。
这样写对照检查材料，是不是还是找不到实际问题的所在啊，呵呵。
真是秘书的担心处，讲的很有道理。