清风月影
发表于 2014-5-23 17:55:05
真是及时雨啊，正在为这发愁呢，看了下受益匪浅，回复一下看完吧
哈利路亚
发表于 2014-5-23 18:07:02
写得好，很受用。实事求是的讲都是为了工作
i河南逆行列车
发表于 2014-5-23 22:19:52
批自己怎么骂都好说，但要代人自批”还真的费点心思！
玩游戏
发表于 2014-5-24 16:14:46
看看吧，大家写材料都不易，付个稿费，呵呵
夜空中最亮的星
发表于 2014-5-24 16:43:49
老猫说得对，小米本人现在就在进行第二轮的修改。感觉看了后受到了启发。
老古
发表于 2014-5-24 17:07:06
非常及时、有效每个领导都有每个领导的特点，正如优点有时就是缺点，缺点有时也是优点一样，譬如雷厉风行的领导，工作中往往有急躁情绪；认真细致的领导必然追求完美，存在要求过严问题等等，仔细思考，认真研究，就能写出体现领导特点的查摆剖析，让人看罢确实是这个领导的问题，而不是别人的问题。
￡咏远吥变￡
发表于 2014-5-24 17:26:48
愁人啊，来学习学习，写一天了
460373071
发表于 2014-5-26 09:41:17
“批自己怎么骂都好说，但要代人自批”还真的费点心思！
ャ锋..﹖
发表于 2014-5-26 16:33:46
理论指导的，提笔还是写不出，不仅要找问题，还要找语言，要找既适合领导、又不伤害领导的语言。结果还不是说了等于没说，要么就是共性问题，你有我有大家有，这个不怕提，最后还不是沦为模板化。
tscfashion
发表于 2014-5-27 08:26:24
新手报到，路过学习，受教了！
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