ljc
发表于 2015-9-10 10:39:49
文章结构不错,语言流畅,段与段之间联接较好
阿诺
发表于 2015-9-10 10:46:19
慢慢看,学而不思则罔。。。
人不能和命争
发表于 2015-9-10 14:33:39
创新用人体制,每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师,积极引进我老秘网市急需的教育人才,特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度,真正评出业务素质高、工作能力强的教师,进一步调动广大教师的积极性和工作热情,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
67123658
发表于 2015-9-10 15:09:59
师工程,着力培养一批业务精湛、师德高尚的名教师。特别要抓住校长这个关键,加强对校长的管理、考核和培训,积极助推教育家办学,真正通过培养一批名校长,打造一批名学校。四要加强教师管理。创新用人体制,每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师,积极引进我老秘网市急需的教育人才,特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度,真正评出业务素质高、工作能力强的教师,进一步调
新手不入门
发表于 2015-9-10 15:32:30
要加强教师管理。创新用人体制,每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师,积极引进我老秘网市急需的教育人才,特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度,健全教师考核评价机制,合理配置教师资源,真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度,真正评出业务素质高、工作能力强的教师,进一步调动广大教师的积极性和工作热情,形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
ideal
发表于 2015-9-10 15:33:54
先学习学习,再思考思考。
笑傲五洲
发表于 2015-9-11 06:28:54
行文流畅自然,理论性强,起承转合值得学习。
新月宝贝
发表于 2015-9-11 15:19:15
教师是立教之本,承担着教书育人的重任。教师的素质、水平、师德如何,直接关系到整个教育水平的高低和孩子们的成长成才。去年教师节,习近平总书记对作为一个好老师提出了“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求,我们要对照好老师标准,加强队伍建设,关心教师成长和发展,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
静明修智
发表于 2015-9-11 16:33:09
教育是今天,更是明天。
金色的流水
发表于 2015-12-4 13:42:15
教育是基础,是
明天的希望