创新用人体制，每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师，积极引进我老秘网市急需的教育人才，特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源，真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度，真正评出业务素质高、工作能力强的教师，进一步调动广大教师的积极性和工作热情，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
四要加强教师管理。创新用人体制，每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师，积极引进我老秘网市急需的教育人才，特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源，真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度，真正评出业务素质高、工作能力强的教师，进一步调动广大教师的积极性和工作热情，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
棒棒棒！要大力实施名师工程，着力培养一批业务精湛、师德高尚的名教师。特别要抓住校长这个关键，加强对校长的管理、考核
的教育作为最大的民生，始终把教育放在优先发展的战略地位，不断加大教育投入，努力改善办学条件，全面推行素质教育，持续提升办学水平，全市教育工作取得了显著成绩。尤其是去
教育是今天，更是明天。
这篇文章写的真好，受益匪浅
好文章，又到一年教师节，非常实用的一篇文章，收藏了！
写讲话，收录下来借鉴学习。
时间紧、任务重，留给我们的时间已经不多了。
教育是今天，更是明天。各位老师、同志们，衷心希望全市广大教师牢记人民教师的神圣职责，把全部精力和满腔热情投入到教育事业中，在教书育人的工作中不断创造新业绩，为谱写老猫教育新篇章作出新的更大贡献！