紫色红薯
发表于 2016-9-17 16:56:05
预祝全市广大教师节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福
单眼皮难民
发表于 2017-3-1 22:13:52
四要加强教师管理。创新用人体制，每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师，积极引进我老秘网市急需的教育人才，特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源，真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度，真正评出业务素质高、工作能力强的教师，进一步调动广大教师的积极性和工作热情，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
已婚老男人
发表于 2017-3-12 20:54:35
这篇不错啊~学习学习~感谢分享~
已婚老男人
发表于 2017-3-12 20:56:08
这篇不错啊~学习学习~感谢分享~
wuzhitao2
发表于 2017-4-18 15:41:00
写的非常之好，有助于我个人提升
windowsxp110
发表于 2017-8-13 19:45:23
镇凤凰四埃及记；就你看到了搜第三节来得及
filmxuwei
发表于 2017-8-21 17:03:19
特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源，真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度，真正评出业务素质
atlas001
发表于 2017-8-22 19:07:22
教育是今天，更是明天。
吴雁冰
发表于 2017-9-1 11:14:52
创新用人体制，每年从师范类大中专院校毕业生中择优录用一批教师，积极引进我老秘网市急需的教育人才，特别是“双师型”教师和紧缺学科教师。严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配置教师资源，真正建立起优胜劣汰、能进能出的选人用人机制。要规范教师职称评定、评优选先制度，真正评出业务素质高、工作能力强的教师，进一步调动广大教师的积极性和工作热情，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。
scythe
发表于 2017-9-2 20:27:41
层次分明，结构合理，逻辑清晰，好文！