文 库 › 领导艺术 › 传说领导的用人心得

廖强 发表于 2014-5-26 09:54:22

作为一个优秀青年，增加一些人际社交知识，也是必要的。

慢节奏的分身 发表于 2014-5-26 10:57:22

不能用的三种人：笨人、慢人、懒人，因为团队中只要有这三种人，轻则延缓整个团队的工作节奏，重则损害团队整体的工作成果。
精辟啊

dyli959 发表于 2014-6-5 09:39:52

听来像阴谋不像阳谋哈

361297902 发表于 2014-6-6 09:50:59

新人报道，向各位前辈学习，向各位前辈问好！受益匪浅！

ww_zhangzhl 发表于 2014-6-9 01:21:14

好看，写得好！这样的好文章不应该设置回复隐藏的，应该拿出来让他广为流传

虎踞中堂 发表于 2014-6-9 14:58:44

谢谢诶分享！好看，写得好！

南粤老秘 发表于 2014-6-10 21:46:46

，作为一个优秀青年，增加一些人际社交知识，也是必要的。

ㄣ兜 发表于 2014-6-11 11:46:56

新手，用心学学:victory:

Mr.J 发表于 2014-6-13 13:42:47

啥时候出文章谈谈如何培养提升领导能力呢？组织、协调、决策、表达能力云云

木然成诗 发表于 2014-6-16 09:00:21

对于我这种刚走入机关工作的人受益匪浅啊，值得看看了解

查看完整版本: 传说领导的用人心得