后会有期
发表于 2015-2-16 12:59:09
有很强的针对性,指导性,非常值得学习
路人张
发表于 2015-2-17 21:00:29
到底要不要要字句啊啊
yanbinti
发表于 2015-2-26 11:29:59
每每将对内工作部署改为向外工作汇报时都会纠结这些“要”字句,且来取经。
yaoyuan19981014
发表于 2015-2-28 15:42:39
我是初学者,正在为领导写材料,这篇文章应该可读性较强
池雨
发表于 2015-2-28 16:11:29
过去写领导讲话,也喜好用“要”字,现在看来要字用不好,无形中拉大了领导与听众者的距离,学习后深受启发。
jiangfengbox
发表于 2015-3-1 22:30:52
值得学习,很多文章都是虚的,空话,套话,形式主义,官僚主义的代表!
gzys
发表于 2015-3-13 22:31:23
有领导不喜欢用要字,感觉布置工作写起来很不好写啊
大局大势大事
发表于 2015-3-13 22:57:06
拜读指导,感觉受益匪浅。
博弈的心灵
发表于 2015-3-16 11:55:21
第一大类无须深入分析,一看就明。而第二大类因为是间接提出,所以需要进行辨认
孙先生
发表于 2015-3-22 16:10:29
……”、“要……”、“要……”,等等。第二,不使用“要”字句间接提出。第一大类无须深入分析,一看就明。而第二大类因为是间接提出,所以需要进行辨认。大致有这么几种情况:一是肯定式要求,肯定过去工作成绩,实际上就是间接地对今后工作提出要求,要求今后继续保持过去好的做法。二是说理式要求。通过摆事实、讲道理说服听众,虽然表面上没有明确要求听众应该如何如何做,但实际上是间接地告诉听众要如此如此做才好。显而易见,直