家住越湖 发表于 2015-9-9 11:12:52
好好看看还有什么技巧,写文章,离不开技巧!holylx12 发表于 2015-9-9 11:44:44
很有借鉴意义,值得学习,收藏了!癫狂 发表于 2015-9-9 14:31:50
上级领导到下属单位来,作为下属单位的领导,想详细全面汇报工作,也是情理之中,因为大家辛辛苦苦,没有功劳,也有苦劳,何况机会难得呢?但不能忘记,上级领导来检查工作或进行调研,是有明确任务的,要么是为分管工作而来,要么是为当时的中心工作而来。因此,在汇报工作时,必须摸清情况,突出重点,绝对不能求全贪大,面面俱到。汇报时,要讲上级领导想知道的重点,讲上级领导最关心的重点,同时,一定要有做法、有成效、有经验、有体会,让领导听了后,感到有所收获,有所启发。ideal 发表于 2015-9-9 15:03:28
正好手上有个汇报要写,我再吸收一下这篇文章的精华练练手。李豆豆 发表于 2015-9-9 15:12:52
说得很好,我写材料就要抓住这四点小小鸟 发表于 2015-9-9 15:22:40
很好。总结的比较到位。学习了!微笑感恩 发表于 2015-9-9 16:01:56
说的太好了,给领导汇报工作时可以借鉴下明锋 发表于 2015-9-9 16:59:40
汇报材料,突出重点、亮点、焦点和难点的同时,汇报时最好脱稿,不能照本宣科。否则,影响汇报效果。科瓦蓝 发表于 2015-9-9 17:00:31
汇报工作难写好,抓好四点是关键希望泉 发表于 2015-9-9 17:04:43
。单位有大小,困难有大小。在现实工作中,有些基层单位的领导向上级领导汇报困难时,不管是大小困难,生怕遗漏了,胡子眉毛一把抓,不作选择地抛向上级领导,让上级领导感到这个单位除了困难,就没有成绩,这既不利于基层单位的发展和建设,也不利于基层单位的干部成长。